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硕士留学生的应届生身份通常由用人单位根据以下标准来界定：
留学生在毕业后的两年内未缴纳职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），通常被视为拥有应届生身份。
用人单位可能考虑留学生在国外院校的毕业时间或回国后取得学位认证的时间。
如果留学生在本科毕业后先工作几年再出国留学，只要满足在研究生阶段及毕业两年内未缴纳社保的条件，回国后仍可被认定为应届生。
有些单位可能还会要求户口、档案等保留在人才市场或留服中心。
请注意，不同用人单位可能有不同的具体界定标准，最终应以企业要求为准
