金融留学生回国后的薪资情况如下：
根据《海外留学生优秀人才需求报告》，40.8%的受访雇主愿意给留学生提供的起薪在8000~12000元之间，这个数据高于重点大学同等学历毕业生大概2500元左右。
海归人才在工作后的几年内，薪资也会有明显涨幅。根据《海归就业力调查报告》显示，海归人才工作3-5年时，年薪15-20万元的人数达到了23.53%，30%左右的人工作5年时，年薪达到20万元以上。
银行：金融学本科生在银行工作的第一年工资大概在5-10万之间，外资银行一般工资在10-15万之间，国有银行加上福利后与外资银行相差不大。
基金、理财、保险、私募：这些领域的薪资可能比银行稍低，但长远来看，随着经验增加，工资增长会比银行多。
金融硕士（MSc Finance）：起薪中位数约为人民币49.3万元/年。
金融与会计硕士（MSc Finance & Accounting）：起薪中位数约为人民币40万至50万元/年。
金融科技硕士（MSc Financial Technology）：起薪中位数约为人民币25万至30万元/年。
政策性银行：校招生的基本年薪一般是在15万以内。
商业银行：总行和一线分行的待遇较高，一般年薪在20-30万之间，股份制商业银行如招商银行、浦发银行等晋升机会更多。
投资银行：中投和建银投资等纯央企性质的投资银行，校招留学生的年薪能达到30万，且有机会落户一线城市。
交易所：如上交所、深交所、中金所等，给应届留学生的年薪能高达50多万。
结算清算单位：薪资水平相对较高，但具体数字未提及。
基金公司：应届毕业生薪资可达25万以上，工作几年后年薪百万也是有可能的。
会计事务所：头部会计事务所如安永、德勤，应届生年薪大概18万。
券商：头部券商公司如中金、中信、国泰君安等，应届生薪资甚至能够有40万以上。
积累实际经验：在留学期间，尽量多积累实习和工作经验，这将有助于回国后更快地适应工作环境和提升薪资水平。
拓展人脉：建立良好的人脉关系对于金融行业的职业发展至关重要，可以通过参加行业活动、加入专业组织等方式拓展人脉。
希望以上信息对金融留学生回国求职有所帮助。
