在新加坡留学后找工作的方法有以下几种：
新加坡的就业市场通常需要应聘者主动出击，求职信是一个很好的方法。
通过求职信，你可以向潜在雇主展示你的热情和专业能力。
学生可以通过各类报纸、杂志或招聘网站查找工作信息，并在有意向的工作时直接向公司投递简历。在投简历之前，务必确保简历内容简洁明了，突出你的优势和特长，并用英文书写。最好附上Cover Letter，以便雇主对你的英文水平和个人素质有初步了解。
新加坡企业较少主动招聘，因此通过亲友介绍是一个有效途径。亲友介绍的员工通常更受信任。
学校每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以面对面与雇主交流，了解他们的需求，并有机会推销自己。
随着互联网的发展，许多企业通过在线招聘平台发布实习和招聘信息。一些主流的招聘网站包括linkedIn、Indeed、Glassdoor等。你可以在这些平台上建立个人档案，展示自己的能力和经验，并直接申请职位。
对于没有经验的毕业生，从实习岗位做起是一个很好的选择。许多大公司的实习职位都有留用的机会。通过实习，你可以提前了解职场环境，积累实际工作经验，并争取全职工作。
除了投递简历外，你还可以主动打电话给雇主询问是否有职位空缺，或者携带简历直接登门造访，向雇主毛遂自荐。
在留学期间，参与一些机构或社区的义工工作，不仅可以锻炼自己的英语和熟悉本地文化，还能结识朋友并获得推荐人资源。表现优秀的义工可能会被推荐到他们工作的公司。
综上所述，通过以上方法，你可以在新加坡找到合适的工作。建议你在留学期间积极参与各种活动，充分利用互联网平台，并主动与潜在雇主建立联系，以提高找到工作的机会。
