留学生的薪资水平在央企中因行业、岗位、公司政策等多种因素而异。
以下是一些具体的数据：
年薪：15000-20000元左右。
年薪：研究生年薪一般在15万-20万及以上，七险二金等。
年薪：“海之子”计划下，年薪在20万-30万左右。
年薪：在机械、工程、交通、运输等行业的央企，年薪通常较高，但具体数字未提供。
年薪：一般30万左右，解决北京户口。
年薪：应届毕业生年薪一般在15-30万之间。
年薪：总部转正后平均年薪在18万左右，硕士应届生的年薪在20-22万之间。
年薪：总部单位应届生一般待遇在22万-25万左右，二级子公司转正后年薪在20万左右。
年薪：应届生转正后一年20W-26W。
年薪：税前综合年薪可以达到20-40万，还有高额的海外津贴和年终奖。
年薪：应届生的年薪在20万以上，每个月还会发放几百到几千不等的岗位津贴。
年薪：硕士转正后的薪资总包在20万以上。
年薪：平均年薪可以达到88万以上。
年薪：例如，招商证券投行承做岗应届生第一年薪资28万。
年薪：年总包普遍20万以上。
年薪：应届生年薪18-20万之间。
年薪：硕士应届生年薪可达20万以上。
年薪：硕士薪酬30-50万。
年薪：综合年薪差不多在30万上下。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因个人能力、岗位性质、工作地点等因素有所调整。建议留学生在申请央企职位时，详细了解各公司的具体薪资政策和福利待遇，以便做出最佳选择。
