博士留学归来后的工资水平受多种因素影响，包括行业、地区、就业单位等。
以下是一些具体的薪资范围：
海归博士的年薪通常在40万元人民币以上，远高于当地博士的平均水平。
博士毕业生的年薪水平在15万-40万元人民币之间，具体薪资根据专业领域、就业地区和单位等因素有所不同。
基本工资较低，但福利待遇好，包括安家费、科研启动金和各种补贴。安家费在5~25万不等，科研启动金为1~5万，每年还会有10万的补贴。职位等级不同，待遇也有差别。
留学博士一年收入10万-20万，有编制有福利房，工作稳定不会失业，但生活比较单一，大部分时间在科研室。
工资基本上按照各单位标准，比硕士生高1~2K。福利待遇方面很好，对博士有单独的公寓，晋升空间更大。
毕业后待遇一般在20万-40万左右，与专业领域密切相关。理工科类博士毕业生的年薪普遍较高，例如计算机、电子、机械等专业的毕业生年薪可达到20万-40万元人民币左右。人文社科类的博士毕业生年薪相对较低，一般在15万-25万元人民币之间。
博士生每年的收入在15,000美元到30,000美元之间，具体取决于学校、学术领域、地点等。BHA E类别毕业生平均工资为65800加元/年，工商管理专业毕业生平均薪资为95500加元/年。
博士后年薪一般在2.5到3.5万加元之间。
博后薪水大约税后为32000欧元/年，一般博士后税前应该在18000~21000英镑。
例如，德国的博士后年薪在3.1-6.2万欧元之间；荷兰博士第一年税前月薪在2.1万至3.7万欧元之间。
选择地区：发达国家和地区的博士毕业生年薪较高，生活成本也相对较高。
提升自身能力：博士毕业生应通过发表高质量论文、参与重要项目等方式提升自身竞争力，以获得更好的薪资待遇。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资还会受到个人能力、工作经验、所在地区和单位政策等多种因素的影响。
