一、学生背景
学生姓名： A 同学
成绩概况： GpA3.9 、托福 :88 、雅思： 7 分、 GMAT:560
所学专业：人力资源管理
就读学校：美国曼彻斯特理工大学
录取专业：公共管理硕士
留学层级：硕士
录取结果：曼尼托巴大学
二、申请诊断分析
优势分析
1 、学生雅思成绩 7 分，托福 88 分，语言较好，并且有相关工作经验。
2 、学生在美国获得曼彻斯特理工大学的人力资源硕士学位，并在读研期间积极参与了社会活动和志愿者活动，志愿者经历丰富。
劣势分析
1 、学生 GMAT 成绩一般，只有 560 分，对于渥太华大学等学校的申请学生而言，并不具备竞争性。
2 、学生已经获得美国曼彻斯特理工大学的硕士学位，与想要申请的公共管理硕士相比，之前的人力资源管理硕士跨度较大，在公共管理专业方面，缺乏研究成果和经验。
三、申请思路及专家分析
学生成绩条件较为优秀：雅思 7 分，托福成绩 88 分，GpA 为 3.9 分，但 GMAT 分数仅有 560 分。学生想要申请加拿大医博类大学排名第 9 的渥太华大学和排名第 14 的曼尼托巴大学，给学生选择的保底院校为布鲁克大学的 MBA 专业。虽然学生成绩不错，但是开始申请的时间较晚。通过与学生的沟通和材料的充分准备，在最快时间内递交申请，目前已经拿到曼尼托巴大学的 OFFER，因为申请较晚，滑铁卢大学目前还没有回复。对于曼尼托巴大学学生也较为满意。另一方面，学生已经获得美国研究生硕士，现申请加拿大硕士，于签证角度考虑，指导学生准备合理的学习计划尤为重要。
四、 offer 展示
