随着经济全球化和信息化的发展，越来越多的人想到日本打工。日本的劳动力市场需要各种各样的工人，因此，许多人选择前往日本寻找工作。但是，去日本打工必须办理一些手续，否则就可能会遇到困难。那么，去日本打工都需要什么手续呢？本文将从多个角度分析。
1.日本劳动法律及签证
在日本打工必须遵守当地的法律法规。对于外国人来说，需要申请合法的签证才能在日本工作。一般情况下，需要办理工作签证、技术签证、留学生就业限定签证等类型的签证。不同的签证种类需要不同的手续，申请人需要根据自己的情况选择合适的签证种类进行申请。
2. 职业技能评价
根据日本政府规定，在去日本工作之前，需要通过职业技能评价（简称“技能评价”）确认自己的职业技能。技能评价的要求不同，根据申请者的职业和专业，可以分为技能评价（特定检定）和技能评价（职业能力评价测试）。如果申请者没有相关证书，可以通过职业训练机构对自己进行技能培训，提高自己的技能等级。
3.语言能力认证
日本是一个讲究礼仪的国家，和基本生活交流需要一定的日语能力。去日本工作需要具备一定的日语能力，因此需要进行日语能力认证。目前日本国内最为常见的日语能力测试为日本语能力测试（简称JLPT），该考试分为 N1、N2、N3、N4、N5 五个等级。申请人需要根据自己的情况报名参加合适的日语能力考试，获得认证证书。
4.海外人才招募计划
除了上述几种类型之外，日本还有海外人才招募计划，该计划针对从海外前往日本的高级技术人才设立。招募计划提供了更加便捷的申请通道，申请人可以通过官方网站提交申请，日本政府也会针对部分人员代表招募，直接邀请申请人前往日本。
总之，想要前往日本打工，需要办理对应的签证，认证个人的职业技能和语言能力，并在申请前进行充分的准备，包括查询资料、了解流程以及进行培训等。只有通过正规的手续才能够顺利地在日本工作。
