出国工作是工作签证，时效长
签证类型分为以下几种情况：
1、根据出入境情况可分为：
出境签证，入境签证，出入境签证，入出境签证，再入境签证和过境签证等六种类别。出境签证只许持证人出境，如需入境，须再办入境签证。入境签证即只准许持证人入境，如需出境，须再申办出境签证。出入境签证的持证人可以出境，也可以再入境。多次入出境签证的持证人在签证有效期内可允许入出境。
2、根据出入境事由常规可分为：
外交签证、公务签证、移民签证、非移民签证、礼遇签证、旅游观光签证、工作签证、留学签证、商务签证以及家属签证等。每个国家情况不一样。
3、根据时间长短分为：
长期签证和短期签证。长期签证的概念是，在前往国停留3个月以上。申请长期签证不论其访问目的如何，一般都需要较长的申请时间。在前往国停留3个月以内的签证称为短期签证，申请短期签证所需时间相对较短。
4、依据入境次数可分为：一次入境和多次入境签证
5、依据使用人数可分为：个人签证和团体签证
6、依据为持有人提供的方便可分为：有另纸签证、落地签证等。
7、世界上大多数国家的签证分为：外交签证、公务（官员）签证和普通签证。
8、中华人民共和国的签证主要有外交签证、礼遇签证、公务签证和普通签证等四种，是发给申请入境的外国人。
韩国签证最新政策如下
1. 北京,上海，广州，深圳，苏州，厦门，天津，南京，杭州，宁波，武汉，长沙，青岛，重庆 家庭户口者(集体户口除外)
2.有过两次以上有效的韩国个签记录或有一次韩国有效个签记录和一次团签(2016年1月27号之前)
3.有一次韩国有效个签记录和一次团签(2016年1月27号之前)，须提供列印有“工资”收入的银行流水
4.17岁以下儿童；年满55岁以上
5.大学本科(全日制，4年制学历验证)
6.有到访过以下国家：澳大利亚，比利时，丹麦，法国，德国，希腊，爱尔兰，冰岛，意大利，卢森堡，荷兰，新西兰，挪威，葡萄牙，西班牙，瑞典，英国，美国，加拿大，奥地利，芬兰个人签证
7.芝麻信用分数780分以上的优秀会员(支付宝用户综合信用评价
日本工作签证和日本研修签证的区别是：
1、研修签证整体来说就是对应行业的劳务输出，工作签证整体而言是对应行业的人才输出。
2、工作要求不同： 日本研修签证，其实是日本为了补充国内劳动力。对人员要求比较低，基本上年满18岁以上、38岁以下，身体健康，高中以上学历即可，部分行业例如农业甚至初中学历即可。目前主要是从事农场，渔业，低端工厂等需要体力劳动的岗位居多。 日本工作签证：对人员要求相对要高，需要一定的专长，具体根据不同行业需求会不一样，一般需要日本企业的聘书等，门槛相对要求比较高。
3、工资情况不同： 研修制度乱像也很多。经常有出现国内中介机构，日本雇佣机构克扣等情况。有很多不公正待遇的出现。前些年相对国内还是要高，随着国内工资水平等提高，目前的吸引力已经大大下降。 而日本工作签证的人，工资待遇基本和日本员工一致。能够与日本就职人员享有同样的福利待遇。例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。整体情况都还不错。
澳洲482签证简称TSS临时技术短缺签证，其前身是457雇主担保签证，该签证允许申请人刀澳洲公司工作2至4年，主要有3个类别，分别是短期、中期及劳工协议。
1、短期类别
短期类别要求职业需在短期职业列表上，下签后，可以获得2年的签证有效期，若满足国际贸易协定，最多可获得4年的签证有效期。
2、中期类别
中期类别的职业需在中长期职业列表获得区域职业列表种，签证下签后，可获得为其4年的签证有效期。
3、劳工协议
澳洲公司主要通过与澳洲移民部的劳工协议来从海外引进技工。
新加坡WP，SP，EP，这三种工作签证有什么区别？work permit是最底一级的工作签证，最多只可以在新加坡做工6年，现在提升为10年，之后就不可以在新加坡做工，读书，但是可以申请短期旅游或社交。employment pass一般发给比较高薪的人，最多拿到这个准证的是在新加坡留学，然后毕业工作的人。S pass是介于两者中间，高不成，低不就的这样的准证。work permit转PR的机会非常的小，几乎是不可能，其他的准证，工作3-6个月，公司只要帮你申请，一般都可以拿到。中介公司要找合法的，介绍的公司要合法在新加坡注册，你可以要公司的具体地址，网页等等来核实。
外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：
第一步：办就业许可
第二步：获得工作邀请函
第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国
第四步：办就业证
第五步：办1年居留许可
1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：
（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；
（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
2、办理《外国人就业许可证书》所需材料：
（1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；
（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
（3）外国人有效护照（签证）复印件；
（4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；
（5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；
（6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
（8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
（9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
3、办理《外国人就业证》所需材料：
（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件；
（4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）；
（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；
（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
（8）外国人二寸免冠近照3张；
（9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书；
（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
性质不太一样 工作签证是一个签证 证明的是你可以入美国境是因为工作 就好比旅游签证说明你入境是去旅游的这种道理 工作签证也分很多种 不过都是一种入境的证件劳工证是劳工部给移民局的一种证明 证明该申请人在美国永久性工作并不会因此夺走美国工人的工作机会 这个证件以后有助于你申请移民签的 但它本身并不是签证 是证明
