在校大学生签过劳动合同，能继续上学。在校大学生签合同后，只要不影响学业是可以继续上学的。很多能力出众的大学生，一方面上学，一方面在外面勤工俭学，他们在外面和一些公司签订的劳动合同，只要他们不影响上学以及利用业余时间去上班，那么都是可以的。
需要看情况： 如果是大学生先解约的，并且公司要求按照合同赔偿的话，就需要交。 如果合同中没有写明解约金的情况，那么就不需要交。 如果是公司解约的话，那么大学生不需要交，是公司需要按照合同给大学生解约金。 在单方违约的情况下，支付违约金的情况如下:
一、根据情况，具体解答如下： 支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的，如果说双方没有约定违约金，是不可以要求对方支付违约金的。另外，根据法律规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
二、依据法条： 第一百一十四条 【支付违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
橙分期是电信公司推出的分期活动，可以用来购买手机或者缴纳手机费用，利用手机费用产生较多来抵扣分期的费用，一般情况下不能终止分期协议的，即便终止协议你也必须缴清剩余期数的全部费用，终止协议去营业厅办理，带上分期协议书和省份证，办理前必须缴清剩余费用？
如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师，那么不总担心，肯定有编制的，与学校签订合同是学校担心人才流失，为了约束你几年内只能在这个学校教学，不得调走或报考其它部门或单位，属于留人的一种方式。所以说，教师入编考试签合同后到底是什么职业类型，要看当初的文件说明。
不签就业协议书的后果１、如没有签约单位，地方政府人事部门便不能给予办理就业派遣手续，就不能班里转正定级手续；
２、过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份，人事关系，就丧失了班里调动及确认职称的资格，进入机关事业单位受限，进入不了正规企业，办理不了人事行政方面的事情；
３、档案转不走，户口便很难转走，档案就会变成无用废纸。对于毕业生而言，毕业后一般是就业或者继续深造两条路可选。
