1.着装正式些+自信
面试美国签证时，着装应该尽量正式些（主要针对工作族，退休老人和学生除外），不一定非要你穿西装系领带地去面试，但尽量让自己服装正式些，这样会给签证官一个很好的印象；回答签证官的问题时，一定要自信些，自信不光提现在回答问题上，肢体和表情也能反应出来。
2.面试会问到的问题
美国旅游签证面试时，签证官最常见会问的几个问题:1.为什么要去美国？2.个人工作和家庭情况？3.计划什么时候去美国以及行程？每个人的情况都不一样，根据自己的实际情况作答，面试前可以提前整理好相关问题。回答问题时应该放慢语速，吐字清楚，切记支支吾吾，答非所问。
3.整理好面试时相关的签证资料
美国旅游签证面试过程中，签证官很可能会现场查看签证资料，很多小伙伴现场才手忙脚乱的找签证官需要查看的资料，这样会给签证官一个不好的印象。我们可以把签证资料提前分为三类:1.工作证明,单位资质,身份证,户口本；2.固定资产（房产,车产）,银行账单；3.护照，旅游行程计划等；资料分类的好处在于:当签证官需要查看资料时，我们可以第一时间把资料找出来，不仅不会手忙脚乱，而且会让签证官觉得你的准备很充分，提升签证通过率。
面试的问题一般是是从申请人的个人和家庭情况，申请人的工作情况和申请人前往德国的目的调查基础分散开来。
个人和家庭情况的问题：
申请人的年龄;申请人婚姻状况;申请人父母情况调查;申请人的现住址;申请人的语言问题;申请人是否有孩子的问题。
工作情况调查问题：
申请人的工作性质;申请人职务;申请人公司名称和联系方式;申请人的上司和联系方式;申请人的收入问题。
前往德国的目的调查：
申请人到德国的主要目;首先入境国家;在德国的停留时间;到德国的具体时间;离开德国的具体时间;在德国是否有朋友或亲人;以前去过德国吗;以前去过除德国以外的申根国家吗;此次到德国的旅行费用的来源问题。
之后德国签证官会根据申请人的具体情况，签证官的疑问和申请人的具体签证类型和目的做一个调查。
法律分析：1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第十八条 外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续、接受面谈。
墨西哥签证面签会问，你的职业，性别，你的年龄，你的工作经验，有什么技能，你是否身体健康，有材料证明吗，你是否有前科，是否有拒签记录，墨西哥签证面签都很好签的没有什么问题，有效期从30天到10年不等，停留时间在入境地有墨西哥签证移民官员决定，最多不能超过180天。
美国旅游面签注意事项：
1、提前半个小时进行排队等候，按照申请人预约时间进行排队。
2、核查快到美领馆门口时，工作人会对申请人的护照、DS-160确认页和预约确认页进行核对，并检查自己是否有申请人的名单，确认无误后将在申请人护照背面贴上预约条码。
3、安检申请者身上不要带任何电子产品，包括优盘，随身物品和包包可以转交给同行人员或寄存在周围的寄存处，只携带面签相关材料进入大厅即可。
4、提交资料，领取号牌排队递交面签的材料，递交材料时工作人员会将几个人分为一组，然后发一个号码牌给每个人。
5、录指纹6、排队等待指纹录取结束后，就排队等待面签，此时会有可能被工作人员随机安排到某一个签证官的窗口。当和签证官进行面谈时，要自信，讲话时直视对方的眼睛，语言尽量有条理和简明扼要，避免因为紧张而语言混乱没有逻辑。如果担心拒签可以找专业团队，推荐一个重申网就很好，有专业团队可以咨询。
