去韩国签证得满18岁,而且得记住有两个问题,
第一个问题,韩国方面都需要给你们开具赴韩国的证明书及合同书,以及其他的介绍情况方面的资料,这可以避免以后一些纠纷,了解一些情况,若果发生什么情况,可以有法律援助.
第二.我们公司是有权利办理劳务人员的派遣,不过要办理好签证的问题,及员工的安全人身问题,这些须要有关部门开出证件,
第三对朝鲜族赴韩国劳务的人员,领事馆或大使馆有什么样的要求 :出国劳务首先要办护照,因为任何国家都不允许没有护照的人进入其国境。各国对护照的检验也较严格,防止持有过期、失效,甚至伪造护照的人进入该国,出国劳务申请护照由公安部授权的有关机关办理,拿到护照后,应该查姓名、出生年月、地点是否填写正确,并在签字格上签名。 护照的有效期,一般为五年,期满得办理延长手续。出国办护照较麻烦,随团出国旅游,简办护照的办法最好委托旅行社去办。而且要填写好每个人的登记表,使得大使馆在发生什么事故或意外可以取得你们的联系方式及资料.
答复: C-3-8签证是针对朝鲜族同胞签发的一项优待政策。
签证属于同胞访韩签证,滞留期3个月,有效期3年。类似于多次往返旅游签证,但是不可以就业,就业属于违法,一旦发现,即可强制遣送,以后再想去韩国就难了。韩国H2签证是一种访问就业签证。根据停留资格,可以分为缘故访问就业签证(H-2-1),留学访问就业签证(H-2-2),抽签访问就业签证(H-2-5),到期访问就业签证(H-2-7)。 汉族人不可以签韩国H2签证。
我是做劳务的,我现在可以明确告诉你:全世界只有日本有研修生,韩国没有研修生一说。韩国目前劳务还没完全开放,对中国的也只有像厨师这一类的。
因为韩国本国的劳动力过剩,只有一个国家劳动力出现短缺时,才会对外开放劳务,日本就是典型,人口锐减,好多工厂机器都闲置,所以日本政府为了解决此矛盾,才创立了所谓的“研修生”...希望能帮到你...
1 旅游,过境,参加各种典礼,会议等 B1, B2, C3
2 探亲,家族定居,居住,随同,在外同胞等 B1, B2, C3, F1 ~ F4
3 商务目的 C2, D7~ D9
4 学业目的 D2, D4
5 劳务目的 C4, E1~E7, H1
6 其他目的 C1, D1, D5, D6签证根据你的申请目的有相应的使用范围,比如旅行就不能用于演出和打工。 超过90天的是长期签证,一般都是6个月或1年延签,根据签证种类最多延期3年。C3是短期综合签证最长90天,旅行,短期语言研修都是此类签证。 D4是语言研修签证(2年到期时无法续签,必须换其他资格或出境),D2是留学生签证,为了吸引留学生就业,去年开始有新增了D-10求职签证,学士学位毕业可以给6个月至1年。 硕士可以给1年
应该是被拉入黑名单了,遣返一次好像是3年内还是5年内不能再去,因为我也接触过你这个行业,了解这些。实在想去只能tou渡去了,不过这个更严重。