可以开证明，但只凭一个证明不可能出国，还要很多证明自己需要出国才行！。
在职证明： 用英文打印在公司抬头纸上，要求有准确单位地址、电话，负责人签字（请人事或公司管理人员签名，本人或同行人不可以互相签名），并加盖公司公章或人事章。
提供写有申请人职务、月薪，工作时间、此行目的、行程日期、准假天数、费用承担方等内容的加盖了公章并有负责人签名的公司抬头信笺打印的在职证明。
签证的在职证明找你所在的单位开。
签证办事处一般不提供在职证明，因此在职证明的格式不一而足，但一定包括以下几大要项：
1、在职者的：①姓名、②性别、③出生年月日、④哪一年入职、⑤现今职位。
2、证明人的：①姓名、②职务、③电话（也可填写单位相关部门公共电话）、④签字。
3、单位法人的：①公章（五角星+单位法人名称）。
此外还需要注意的是：
1、证明上需有开设证明日期且无须注明年收入但需要证明采用A4纸张。
2、如果申请人是公安局、派出所等单位的，则需加盖政治处公章。
3、签字不能是印章、不能是申请人本人或同行人或直系亲属签字，签名须是中文签名，不能签英文名字或汉语拼音；领导为外籍人士的可以签外文名字。
4、除领导签字外其余内容都必须机打。
以往我们只需要本人携带身份证到银行办理即可，但根据目前银行的政策，开户办银行卡可能还需要提供在职证明，居住证明，消费记录、实名制的电话卡以及公积金缴存明细或社保缴存明细，银行人员还会审核用户在淘宝、京东等平台的收件信息，姓名、手机号及地址等信息要与开户信息保持一致。
而且，对于办理个人银行开户业务使用的个人实名认证手机号，入网时间需要超过1年。如果是16周岁以下的，由监护人代理开立借记卡，需要出具监护人、借记卡所有人的有效身份证件以及户口簿等监护关系证明文件办理。
用什么理由让单位开具在职证明，个人理解，只要是你确实在这个单位工作，与这个单位有劳动关系，你在日常生活中如果遇到以下几种情况需要单位出具在职证明，单位应当为你出具：
1、办理房屋按揭贷款银行需要开具的
2、办理考取相关资质证件，相关部门需要开具的
3、发表相关论文，文章，发表单位或平台要求开具的
4、办理其他合法事宜需要单位开具的
去银行不要在职证明，办银行卡要工作证明，道理很简单，提供工作证明就是提供收入证明，如果你没有工作，那你就没有收入，没收入办银行卡，自己根本用着，如果你有工作证明，就证明你有收入，这就充分说明你办银行卡，是自己发工资用，而工作证明是证明你有收入，并且是自己发工资用最有力的证明。
（1）银行起诉企业 为满足员工购房购车，单位出具虚假收入证明，证明上就有单位的公章，银行依此证明向员工发放贷款。如果贷款月供超出员工实际收入，员工将无力承担，只能中断银行还款。如果银行核实，将发现单位出具了虚假收入证明，于是，银行可将单位和员工一起起诉到法院，要求承担连带还款义务。（2）产生劳动纠纷 员工在外遭遇交通事故，为向责任方获取较高的误工费，在员工的要求下，企业为员工开具了超出员工实际收入的虚假收入证明。（3）承担伪证责任。 员工家属工伤后，员工本人参与了家属的护理，在护理误工费开具收入证明时，公司为满足员工想多得到赔偿的愿望，开具了虚高的收入证明。（4）存在劳动关系。 有时候，有的员工虽然已经离开公司，而且没有办离职手续，后来找到公司，说现在没有上班，想办理信用卡等，让公司出具一份收入证明，公司就答应并开具了收入证明。3、难以自圆。 公司规定，让员工写申请，说明是因为自己的原因要求公司虚开收入证明及社保证明，并申明不得因此主张任何法律权益。
