荷兰的签证成功率是非常大的,在95%的概率是可以让你去那里办理旅游签证或者工作签证的同时,也是对国内进行免检的
在荷兰就读满两年的留学生,毕业后可获得一年工作签证,以便在荷兰就业。:Werken(劳工签证)
1、申请所需时间:最多90天;申请费用:768欧劳工签证,例如厨师等职业,换句话说,就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。
雇主若雇佣外籍劳工,则首先要为该雇员申请劳工许可证(tewerkstellingsvergunning)。
其次,雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员,而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘,例如通过刊登广告,而没有结果。
此外,雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上,若还是没有合适的人选,之后才能雇佣外籍劳工。2、顺利获得劳工签证,还需满足以下条件:
√持有有效的护照,没有非法待在荷兰的经历(也就是我们俗称的“黑户”);
√持有有效的劳工合同;
√抵达荷兰后,需要通过肺结核测试;
√每月需持有一定数目的工资(荷兰最低标准工资:单身或单亲每月最少须有工资1139.9欧,已婚夫妻或是同居情侣每月最少须有工资1628.42欧);
√未做过影响公共秩序的行为。
如果劳工签证申请成功,即可拿到最多3年的劳工居留,但是在3年之内是不可以转换雇主的。
如果想转换雇主,那就必须由新雇主依照上述条件和手续,再向地区劳工处申请新的劳工签证。
如果在3年之内私自更换雇主,有可能将来没有机会获得长期居留。
如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留,外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后,到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作(vrijselling van de tewerkstellingsvergunning)的注明。外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年,或者按规定更换过雇主,都可以申请长期居留,也可以申请加入荷兰籍。不过,按照新法例,在申请长期居留的时候,外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料,意思是继续有工作。所以,工作5年之后,最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约,就会比较顺利地得到长期居留。
1,主申请人年龄25-58周年之间
2,随同家属包括配偶和18岁以下子女
3,主申请人没有欧洲国家犯罪记录
4,主申请人年薪不低于5.3万欧
5,主申请人大专以上学历
6,由有资质的荷兰雇主提供担保
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高技术移民的优势
五年后可以申请绿卡。
在荷兰以中餐厨师的名义办理工作签证,入境后即可获得1年的居留卡,只要不与雇主解除劳动关系,居留卡就可以一直续,满五年即可申请欧洲绿卡。
33,548人 (含出生地为中国大陆、台湾和香港的华人,不含其出生在瑞典的后代,数据截止2017年) 占瑞典总人口约0.33%,另外还有非常住人口留学生中的25%。
瑞典不但可以移民(几万瑞典华人都是移民过去的),而且移民难度和要求小于美国、加拿大和澳洲,瑞典创业没有雇员要求,永居和入籍也不需要语言要求,比起周边的德国荷兰英国也更容易获取身份。
现有3种工作居留方式可以实现瑞典移民:雇主担保、创业自雇、自雇。
法国,荷兰的好办一点,第一次申请申根签证可以申请法国的C类签证,相对来说签证比较快,而且出签证概率也很高;法国一直是申根国家中最受欢迎的旅游国家,它有大家熟悉的埃菲尔铁塔,香榭丽舍大街;出签时间最快的国家还有一个是荷兰,3个工作日即可出签,取护照的方式为自取或邮寄;三大部分各自提供哪些,是否需要翻译或者公证,要按照各国签证中心的要求来办理。