停留期限30天,费用35美元(入境日起算).落地签仅可在印尼从事旅游观光,社会交流
及公益表演,不可开会,签约与勘查.
1.护照影本-6个月以上效期,正影本一份.2.e/d卡-(当地表格)需写明停留印尼之详情地址.
3.来回机票正本.
印度尼西亚商务签证根据入境次数可以划分为两类，单次入境和多次往返，一般单次可以办理有效期为90天，可以停留30天，或者有效期为90天，可以停留60天，多次是指有效期为1年，可以停留60天，所以商务签可以停留两个月或一个月。
3-4天。
印度尼西亚签证有旅游签证和商务签证两种：旅游签证：印尼政府对中国（大陆）居民赴印尼旅游实行落地签证政策，可在在雅加达、泗水、棉兰、巴厘岛等国际机场的专设柜台即时签证。
商务签证：一般3-4个工作日，具体时间要看证件是否符合要求。印度尼西亚旅游的免签证政策
1.、中国大陆居民，自雅加达、巴厘岛、棉兰、泗水、巴淡岛五个国际机场，或自SRI BINTAN PURA, BATAM CENTER, SEKUPANG, TANJUNG UBAN四个海港入境印尼，可享受免签证政策，停留不超过30天。免签证政策仅适用于旅游目的，入境后不得延长或变更为其他居留许可。
2、中国香港、澳门居民自印尼任一口岸入境可享受免签证政策，停留不超过30天。该政策适用于政府公务、教育、社会文化、旅游、商务会议或过境至第三国等目的，入境后不得延长或变更为其他居留许可。
3、上述入境人员应持有效期6个月以上的护照及30天内返程或前往第三国机票。
4、对于不适用免签证政策入境目的、口岸等，仍可按现行落地签证相关规定办理落地签证。印度尼西亚商务签证印度尼西亚商务签证是印度尼西亚每年签发得最多的签证，主要签发对象是想进入印度尼西亚进行短期商务活动的外国人士签发的入境签证。由于印度尼西亚商务签证需事先向移民局申请并认证，而且要求提交的材料也比较严格，因此出国人士在办理印度尼西亚商务签证时，签证材料齐全并符合要求是关键。
被拒入境后建议你重新申请一本护照，不然其他国家海关见你有护照上的入境被拒记录也有可能拒绝你入境
所有持免签、落地签、商务211、商务212签证入境印尼时，记得准备好返程机票，以免影响您的行程。一年多次入境的212商务签证，每次入境只能停留60天，不允许延期；必须出境后再入境。
看你需要办什么手续，是劳务签证还是商务签证。
如果劳务签证需要印尼雇佣方在移民局imigrasi申请工作批文，然后你们的员工就可带着批文去印尼使馆申请签证了（还需要由中方单位的英文担保信），很容易，填个表就可以不必会英语，印尼使馆一般的前台工作人员会简单中文，当然有翻译更好。如果工作签证延期的话需要在印尼移民局办理延期手续（perpanjangan），具体程序有点繁琐，可在移民局询问具体流程。印度尼西亚有旅游签证和商务签证两种： 旅游签证：有效期90天，停留期30天。 商务签证：有效期90天，停留期60天。 旅游签证注意事项 2015年6月10日起，持中国普通因私护照的游客可以从以下9个口岸免签入境印度尼西亚（停留时间不超过30天）：雅加达苏加诺哈达国际机场、巴厘登巴萨努拉莱国际机场、北苏门答腊棉兰瓜拉纳姆国际机场、东爪哇泗水朱安达国际机场、廖内群岛巴淡岛航纳迪姆国际机场、廖内群岛民丹岛斯里民丹普拉渡轮码头、廖内群岛巴淡岛巴丹中心国际渡轮码头、廖内群岛巴淡岛瑟古邦国际渡轮码头、廖内群岛民丹岛丹绒乌班渡轮码头。免签时间（30天）到期后不可延期。因此，预计在印尼境内逗留30天以上的游客，需要选择其他类型的访问签证或者落地签，以获取更长的逗留时限。 中国公民（大陆）前往印度尼西亚，需要获取签证，也可以进行落地签证，不过出于保险考虑，最好前往大使馆获取相应签证后前往。
不需要。
但是只要是持签证到印尼，海关都是需要出示往返机票的。
虽然已经办理好了签证，就是不买返程票，出境也是没有问题的，到了印尼海关，还是会让你出示您的返程飞机票的
因为印尼签证是商务签证 所以只有15天。
根据印度尼西亚移民法规定，持有KITAS签证的外国人必须获得工作许可才能在印度尼西亚合法工作。因此，如果您持有KITAS签证但没有获得工作许可，是不允许在印度尼西亚工作的。如果您想在印度尼西亚工作，您需要向印度尼西亚劳工部门申请工作许可。申请印度尼西亚工作许可需要提交以下文件：
1. 雇主的工作许可申请书；
2. 雇主的公司注册证明文件；
3. 雇主的公司营业执照；
4. 雇主的税务登记证明文件；
5. 雇主的公司资产证明文件；
6. 雇主的银行账户证明文件；
7. 雇主的公司章程；
8. 雇主的组织结构和管理架构；
9. 雇主的职位申请书；
10. 外国员工的护照复印件；
11. 外国员工的身份证明文件；
12. 外国员工的健康证明文件；
13. 外国员工的教育和工作经历证明文件；
14. 外国员工的照片。
请注意，申请工作许可需要一定的时间和精力，具体要求可能因地区和工作类型而异。建议您在申请前咨询当地移民部门或雇主，以确保您提供了所有必要的文件和材料。
