今年突然爆发的疫情给了国际社会以巨大冲击，为了抗击疫情以及其对经济的影响，英国政府也实施了一系列的疫情防控措施。而且为了帮扶受到疫情影响的企业和员工，政府还通过了带薪休假计划，但是预计该计划将会在10月底结束。但是不要担心，新的计划已经在实施的路上了，英国政府将紧接着颁布“冬季经济计划”，来帮扶企业渡过难关。
2020年9月24日，在对英国下议院的一次重要讲话中，财政大臣苏纳克公布了较新的冬季经济计划，就在旧的降低失业率计划即将结束之际。
该计划的主要内容有以下几个方面：
·自雇支持计划延长
财政大臣表示，他还将保留与现有自雇者支持计划类似的条款，将其延长至11月开始至明年1月。首先拨款将覆盖平均月利润的20％，不超过1875英镑。自雇者也将收到第二笔补助，期限为明年2月至4月底，但具体金额尚未披露。
·企业贷款延长计划
财政大臣宣布，为在疫情期间接受政府担保贷款的企业提供“Pay as you grow”计划。也就是说现在贷款可以从6年延长到10年，这几乎是平均每月还款额减半。如果企业陷入困境，你也可以采取仅支付利息或暂停支付的办法。与此同时，信用评级将不会受到影响。
自今年5月4日推出这个贷款计划以来，已经有130万家公司贷款了超过380亿英镑的资金，这帮助了不少中小企业度过难关。
·灵活的带薪休假计划
原来的政府补贴企业的让员工带薪休假经济将在10月按时终止，取而代之的是未来6个月，政府可以代替受疫情影响的企业发放原来工资的一部分！这是一个更加灵活的政府带薪休假计划，计划从11月1日开始实施。
符合条件的雇员工作时间至少为其原工作时间的33％，其余不工作的时间里，企业和政府部门各自支付雇员三分之一的工资。因此，如果一个全职员工在11月开始工作，工作时间是原来全职的33%，他至少可以得到原来收入的77%。此外，参与该项目的员工不会面临裁员。政府不允许公司裁员。
该计划的具体情况，举个例子吧：对于一个月收入两千英镑，只工作原来一半时长的员工来说，他们将获得1,000英镑的正常工作收入，外加企业给予的333英镑和政府提供的333英镑。总计1666英镑。
细节方面，所有中小型企业有资格参与该计划，即使这些公司之前没有申请国“职位保留计划”。规模较大的企业（超过250名员工）如果在疫情期间营业额大幅下降，也将有资格申请这一计划。然而，值得注意的是，一旦选择参加该项目，公司将无法发送员工裁员通知。
总而言之，目前英国政府不断拿出财政资金，来帮助企业和员工度过本次疫情危机。当然也只有这样做，才可以有效保护英国经济的正常运转。通过该项救助，很多面临失业风险的人都保住了工作，所以英国目前政府财政压力比较大，相信接下来一段时间英国的移民政策也会比较宽松，有意向的朋友们抓紧申请。
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