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根据联合国发布的人类发展报告显示,爱尔兰生活质量排名世界第二。能有这么优越的排名自然离不开爱尔兰全方位的社会福利支持,《爱尔兰2022年财政预算》预计将达到约47亿欧元,其中10亿欧元将用于新的支出,5亿欧元将用于税收措施。这将是包括旨在缓解生活成本的税收和福利待遇在内的一揽子计划。不仅养老金上调,爱尔兰社会福利金大部分都有增加!一起来看看吧!
社会福利● 从2022年1月起,养老金上调至每周253.30欧元,领取养老金的人还可以在圣诞节前的一个星期内获得双倍工资(496.60欧元)。●此外,每周增加5欧元的全部福利包括:疾病福利、身体残疾者福利、生育福利、健康和安全福利、领养福利、陪产假福利、父母福利、求职者福利和津贴、求职者自雇福利、工伤福利、照顾者津贴、国家养老金、盲人养老金、伤残养老金、寡妇养老金等福利。●而燃油津贴、单亲家庭补助、补充福利津贴、伤残津贴、农场援助、重返教育津贴、社区就业、农村社会计划、就业倡议、工作安置体验计划、重返工作家庭红利和兼职工作激励也将增加5欧元。
儿童保育和家庭● 产假福利和育儿假工资将会增加。● 2022年7月起,家长福利延长至7星期。● 返校服装和鞋类津贴增加10欧元。● 15岁以下儿童将纳入全民托儿计划(NCS),提供每小时50cents的费用,用以支付在tusla注册的托儿所的费用(每周较多45小时)。
教育● 额外雇佣350名小学教师,预计小学教师和学生的比例将从原来的25减少到24。● 980名额外的特殊教育教师和1165名额外的特殊需要助理。● 3千万欧元用于学校交通计划。● 高校学生的助学金将增加200欧元,收入门槛提高1000欧元,距离从45公里减少到30公里。● 取消毕业证书课程的200欧元费用。● 新增2万个继续教育和培训名额。
医疗保健● 向6岁和7岁的儿童提供免费全科医生护理。● 从明年8月起,为17-25岁的女性提供免费避孕服务。● 根据药物偿还计划,人们为已批准的处方药支付的较高金额将从每月114欧元减少到100欧元。
薪资与税收补贴● 较低工资提高至每小时10.5欧元。● 在家里工作期间所发生的暖气、电力、宽带等担保费用的30%减免所得税。● 就业工资补贴计划将以渐进式的形式持续到2022年4月30日。● 5.2亿欧元的所得税减免包括将标准税率区间提高1500欧元,并将个人税收抵免、员工税收抵免和劳动收入抵免各增加50欧元。● 餐饮服务行业9%的增值税下调幅度将持续到2022年8月底。● 返校服装和鞋类津贴增加10欧元。● 第二税率区间的上限提高至21295欧元。
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