金先生：国内某企业高管
时间节点:
2017年11月中旬，金先生反馈评估资料，经美国律所评估金先生可以递交美国EB-1A杰出人才移民。
2017年11月末，金先生与留求艺签约，并提供相关资料原件。
2018年1月初，经过近一个月的翻译，及其他资料准备等工作，金先生的资料由留求艺递交美国移民局，同时留求艺为金先生免费递交NIW申请，通过双递档为各位金先生提供最大限度保障。
2018年4月初，金先生EB-1A申请成功获批I-140，历时不到4个月。
客户详情：
金先生，现于国内某企业任高管职位，曾经参与过几个较大的工程项目，并且获得过国内具有一定分量的专业奖项肯定，并具有主流媒体报道等经历。
作为企业高管的金先生，在国内有着不错的发展机会，之所以选择移民，目的是与多数人一样的，首要意图同样是为子女教育、留学相关考虑，金先生首先考虑子女能接受良好教育的国家，美国就这样被列在了候选国家中的首位。
经过朋友推荐，金先生来到了留求艺，希望我们可以为他定制一个适用的移民方案，首先实现子女教育目的，其次保证“移民不移居”，由于事业发展以及生活习惯等因素，金先生希望可以保证国内事业不受影响。
留求艺顾问在综合考虑到金先生子女年龄(14岁)之后，为其推荐了美国EB-1A杰出人才移民。金先生最开始对于能否申请EB-1A存在质疑，为了解决金先生的心中疑虑，顾问详细的向金先生讲解了美国EB-1A的适宜申请人群，相关项目优势，以及近两年EB-1A申请人所属行业统计，金先生同意填写EB-1A评估资料，交由美国律所进行评估，并在得到评估结果之后，与留求艺签约，全面开始后续工作。
