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加拿大魁省VJO官方申请文件政策解读

来源: 留求艺 更新时间:2024-11-08 12:10

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留求艺顾问和多名魁省律师聊过,魁省律师都不愿意接受境外直接申请VJO,风险大,不容易证明,还容易拒签。建议申请工签入境后再申请VJO

加拿大魁省VJO官方申请文件政策解读

VJO全称英文Validated Job Offer,魁北克移民局官方称为Validation of the permanent employment offer(法文:Validation d’emploi permanent)。

留求艺顾问给你来介绍下,VJO是魁北克雇主向外国工人提供一份永久性工作职位(工作机会)的验证证明的文件。由雇主向魁北克移民局提出申请,申请人需要向魁北克移民局提供与雇主提供的岗位匹配的相关职业的技能与经验。魁北克移民局批准VJO后,申请人就可以在魁省技术移民Arrmia系统中获得额外的加分。

如果你要申请VJO

需要用法语填写永久工作邀请验证申请表(A-0700-EF) 连同支持文件一起发送给移民部。

证明本地确实招聘不到合适的人

情况一:人在加拿大有工签

如果你已经在加拿大魁省有工签开始工作了,无需提供证明文件。

情况二:人在加拿大境外

如果您不在加拿大境内,在提交VJO申请前需要提供招聘不到本地人的证明。

招聘:

* 在提交VJO申请的六个月内,连续四个星期发布该职位;

* 在Emploi-Québec的在线招聘网站上发布职位广告;

* 至少使用一种其他招聘方法。根据工作类型,可以在专门的求职网站或一般网站(如 Monster、Jobboom 或 Workopolis)上发布招聘广告。

注:应聘职位的广告必须包括公司的商业名称、地址、工作地点、资源人员的联系方式、职位和职能、所需的技能(工作年数和学术培训)以及提供的薪水。


只有本地招聘不到合适的人,雇主才可以申请雇用一名永久性外国工人。提交申请时,雇主必须提供招聘工作的证明,解释这些工作的性质以及获得的结果。雇主还必须附上在Emploi-Québec的在线招聘网站和其他专门从事求职的网站上发布的职位招聘广告的副本。如果雇主无权在Emploi-Québec的在线招聘网站上发帖,雇主必须以书面形式证明其合理性。

列一下VJO申请的11项材料清单

1、申请确认永久性工作机会表格(A-0700-EF)

2、劳动雇佣合同

3、公司在魁北克商业登记

4、公司财务报表

5、魁北克就业网站和其他网站上的招聘广告(有工签、工资单的无需提供)

6、详细和最新的简历

7、文凭和成绩单

8、有效护照

9、有效加拿大工作许可证(如有就提供)

10、工资单(如有就提供)

11、用于付款的信用卡

留求艺顾问来给大家分析下:

理论上是VJO应该是可以在加拿大境内或境外申请的,文件和法案没有强制工签和工资单是必须的,要是加拿大境外来申请VJO,就是要证明本地找不上人,打招聘广告。留求艺顾问和多名魁省律师聊过,魁省律师都不愿意接受境外直接申请VJO,风险大,不容易证明,还容易拒签。

境外申请VJO怎么增加成功率

根据律师的申请经验以及移民局官网要求,如果在魁省雇主岗位已经有过工作经验,回国因疫情滞留不能返回加拿大,在雇主愿意继续担保并且陈述雇佣理由。或者是紧俏行业,或者边偏远特别缺人工,广告打了很久没有任何雇员的雇佣单位,仍然需要雇主陈述并且担保不会解除合同。

建议申请工签入境后再申请VJO,魁省通过招聘广告来证明本地招聘不上人比较困难并且繁琐,风险比较大,如果客户可以自己承担风险,当然可以。加拿大现在是在本地工作已经创造价值的申请人优先。

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