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加拿大移民局用漫画总结各省移民需求和政策指南

来源: 留求艺 更新时间:2024-11-03 19:22

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加拿大移民局用漫画总结各省移民需求和政策指南

2023年加拿大移民局关注的移民5个问题:

  • 解决经济和劳动力需求

  • 移民到加拿大各地农村社区

  • 支持家庭团聚

  • 难民安置

  • 法语移民和语言少数群体

为此,加拿大移民局在2022年7月开放了一个新的线上对话平台,邀请了移民行业相关者和新移民参与政策讨论。经过为期2个月的调查和讨论之后发布了第一版报告,将加拿大分为了六大移民板块,并用漫画表现出这六个地区当前的移民需求和政策摘要。

如果你想移民加拿大,又不知道该选什么移民项目,又或者不太清楚加拿大各地区的区别,那看看这版漫画也许可以有方向。

第一板块:BC省

①BC省的就业情况在2020年受疫情影响较大,不过21年之后已经逐渐复苏,移民数量也在上升。

②目前BC省的可用的最低工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。

③技能胜过证书,新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)急切需要探讨。

④大家庭会带来很多好处,孩子能更好地适应新环境,支持家庭团聚。

⑥职位空缺率很高,最后一批“婴儿潮一代”将在五年内退休,BC省急需技术工人。

⑦农村地区非常欢迎移民,但是雇主需要指导、社区需要支持,需要加拿大政府更全面的帮助。

⑧需要更好的方式匹配申请人和可用工作。

第二板块:安省

①虽然受到疫情影响,但目前就业持续增长。

②由雇主主导,按地区来抽选EE候选人。

③老员工带新员工,为新移民提供更多工作指导和建议。

④一些地区需要增加法语移民的数量。

⑤移民局处理速度太慢,需要加快速度。

⑥可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。

⑦希望增加政策,从第一年而不是毕业之后才支持国际学生。

⑧农村缺乏政府支持,小社区也可以适合生活。

⑨缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。

第三板块:曼省

①我们有悠久的移民历史,但是劳动力就业比例最高的是60岁以上。

②曼省失业率已经是全国最低,想解决招聘难,移民就是最大的帮助,需要增加移民数量。

③国际学生学习的时候也可以工作,应当为学签到期的学生提供延期。

④改进分数筛选系统,重点放在高需求行业。

⑤语言培训对技术移民非常重要,要提高跨文化的能力。

⑥应该允许外国医生执业。

⑦国际学生对我们有巨大价值。

第四板块:阿省&萨省

①贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求,2022年出现创纪录的就业水平。

②因为疫情导致移民停止、人口增长率下降,大量65+工人即将退休。

③希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业,尤其是建筑类工人。

④英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。

⑤外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低,需要改进。

⑥难民移民需要更多医疗保健支持,定居服务效率太低。

⑦要鼓励新移民去建设二线地区,解决就业问题。

⑧考虑创新的个体(商户)经营者,这些人可以帮助发展二线农村地区。

⑨欢迎国际学生。

第五板块:大西洋四省

①经济正在复苏,年轻人逐渐搬过来了。

②需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。

③扩大“家庭”的定义,能否支持更多家庭成员移民?

④远程办公的公司,亟需办公地址来吸引新移民员工加入。

⑤国际学生拿到工签就延期学习,如何确定谁想留下来和谁想学习?

⑥住房是支持新移民的第一要务。

⑦退休潮即将到来,劳动力市场紧张。

⑧国际学生和临时工人将更可能成为居民。

⑨比起去年,政府处理申请的速度在增快。

第六板块:北部三区(NU,NT,YT)

①希望带来更多双语技术移民,在本地留住人才

②增加能够负担、容易到达的房屋是目前的第一关注点。

③考虑到季节性和旅游业的发展,希望增加临时工人的上限。

④因为员工缺乏,大量高龄工人延长退休时间。

⑤医疗保健和零售行业需求初步满足,但是急需技术行业人才。

⑥护士和工程师因为职业证书难以转化,很难移民过来。

⑦企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。

以上不难看出,将会有大量的加拿大人达到退休年龄,届时加拿大面临工人紧急短缺的情况,未来加拿大必定会持续加大力度邀请那些短缺行业的人才,有更多高质量申请人涌入加拿大,竞争也会愈发激烈。

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