阿省提名即将重开！6月11日起拼手速！
6月3日阿省提名官网更新了！内容如下:
阿尔伯塔省的移民需求远高于省政府每年从联邦政府收到的有限提名数量。因此，阿尔伯塔优势移民计划(AAIP)必须管理其2024年的配额，以以应对各个行业的经济优先事项。
每个月将只接受特定数量的申请进入池中，AAIP将从中进行抽取。这种方法为申请者提供了全年多次申请和申请省提名的机会。
阿尔伯塔机遇类、偏远农村类和加速科技以及旅游类的省提名资格标准没有变化!
从2024年6月11日起，以下类别采用新的方法：
阿尔伯塔机遇类
偏远农村类
加速科技路径
旅游和酒店业类
重开后省提名系统将采取按月邀请机制，先到先得，目前公布的日期为:
6月11日
7月9日
8月13日
9月10日
10月8日
11月5日
12月10日
阿尔伯塔省从联邦政府获得了9750个名额，这也是2024年发放省提名证书的最大数量，预计在此次重启后，剩余的5391个名额将逐步发放。名额有限，拼的不仅是手速，还有策略！
”保姆“移民门槛降低！
2024年6月3日，加拿大移民部IRCC宣布，将家庭护理人员(Caregiver），也就是俗称的“保姆”试点计划变为永久性项目。
新的试点项目将为家庭护理人员提供抵达加拿大后的永久居留权。他们还将被允许为半独立或正在从伤病中恢复的人提供临时或兼职护理的组织工作。
这一新途径意味着护理人员可以更轻松地找到可靠的雇主提供的合适工作，并在抵达加拿大后立即获得明确、直接的永久居民身份。
根据加拿大语言基准(CLB)达到至少4级 持有相当于加拿大高中文凭的学历 有近期相关工作经验 获得全职家庭护理工作机会
之前的语言要求至少CLB5，两年相关工作经验和大专以上学历，新政门槛降低不少。具体细节移民局将随后公布。
作为2024-2026年移民水平计划的一部分，加拿大将接纳超过15,000名护理人员作为永久居民。截至 2024年4月30日，自2019年启动家庭儿童保育提供者试点和家庭支持工作者试点以来，已有近5,700 名护理人员及其家人成为永久居民。
