如招商银行一卡通丢失，建议尽快办理“口头挂失”(可代办)，冻结账户确保资金安全，可在口头挂失有效期内(自“口头挂失”当天起5天内有效)，带开户证件原件到我行任一柜台做“书面挂失”补领新卡，户口簿或临时身份证是否可以办理，需要和经办行进一步确认，书面挂失手续费:10元/笔，金葵花卡免费。温馨提示：书面挂失申请没有年龄限制，但是书面挂失解挂领卡未满十六周岁须法定代理人申请。
养老保险卡丢失了可以补办。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险手册是用来记录企业和个人缴纳养老保险情况，虽然网上可查询缴纳情况，但目前很多城市仍使用养老保险手册，所以缴纳养老保险仍需使用保险手册，不可缺少。 在企业工作缴纳养老保险时，企业根据员工之招工档案均已办理养老保险手册，如辞职，或与原单位解除合同时，需向原单位领取养老保险手册，另如本人为灵活就业人员，在初次缴纳养老金时，需凭灵活就业表及身份证办理养老保险手册。 办理及补办职工养老保险手册业务须知1、办理《职工养老保险手册》需提供本人一寸近照一张、身份证复印件一份;
2、如《职工养老保险手册》遗失，应及时先到社保中心开具遗失证明，凭遗失证明到三明日报广告公司办理遗失登报手续，然后持三明日报的遗失声明到社保中心档案室查证缴费情况，再到养老保险关系科重新办理《职工养老保险手册》，原《职工养老保险手册》作废。
银行卡丢失银行补办有两种情况：一是保号补卡，一是新号补卡。
可以在补卡的时候，向银行说明需要。在补办银行卡时沿用旧号，则等待取卡的时间会较长，因为银行制卡需要一定的时间，通常情况下七个工作日就能拿到卡。同样如果丢失的银行卡也为工资卡，凑巧发工资的日期又在补卡期间，也应向公司财务更换银行卡。
工行的工资卡丢失如何处理：
1：本人携带身份证到开户行去办理正式挂失手续。
2：七天后拿着身份证和挂失申请书去开户行被办新卡。
3：将新的卡号告知单位，即可。
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银行卡
挂失的方法：
1、不记得银行卡号也可以电话挂失，打银行客服电话，根据人工提示选择人工服务，告诉他你要挂失银行卡，他可能会问你是不是本人，输入身份证号，卡上有多少钱，然后还需要输入银行卡密码。
2、登录网上银行挂失，输入账户名和密码登录后，里面有个“挂失”的选项。不过网上银行挂失需要输入银行卡帐号。
3、本人拿着身份证去银行，告诉前台的人你要挂失银行卡就行了，他会告诉你一步一步去做的
挂失银行卡之后15天内一定要带着身份证去补办银行卡，否则就会挂失失效了。补办银行卡可以用原来的帐号也可以用新的，补办之后7天才能拿到，在挂失和补办期间这张掉了的卡还是可以进入帐的，所以如果是工资卡的话你的工资还是能打到卡上，除非新卡办好之后旧卡才会注销。
谢邀。可以用。不过，题主这个账户的流水看起来会比较像养卡的，一般银行对于这种有异常流水（入账后立即出账）的，都会要求有个合理说明。当然，没有要求的话，对于题主来说更省事儿。说句题外话，卡丢了，挂失补办一张就好了，不是很麻烦的事情，之前账户的各种代发代扣代缴关系会继承到挂失补办的卡里面，不然，没有卡看着还是很不方便呢，比如说放款到这个卡里面的话，要卡的原件现场复印，到时候还是要补办。
其实挂失补办很简单的，除非，前台有业绩考核，强行且默默地要把题主原卡里面的各种关系注销重新办理，那样，就别办了，很麻烦。所以，题主如果要办凭证挂失，记得跟前台说，这是发工资的卡。再来一句题外话，现在个人账户分了I类，II类III类了，同一个银行已有账户不销户的情况下，加办新卡（账户），只能开II类或者III类账户了。
如果题主要用这个银行的卡，手头又没有，最后还是得补办，嗯，还是补办一下比较好。
当然，如果直接把工资卡降级成II类卡不建议，因为II类卡有总额度和单笔额度限制，并且不能取现，只能购买基金理财。
可以继续使用。 员工离职后，原公司无法注销工资卡，因为注销工资卡需本人持身份证到银行办理，公司无法代替员工私下办理，而且公司也没这个必要。
只要新单位发工资用同银行的卡，那么新单位可以用该当事人以前的账号，互相没有任何影响，还可以节省一张卡。
银行卡号不记得了可以参考以下几种方法；
1、如果你有网银，网银上有卡号，上网查询即可。
2、本人携带身份证在银行柜台便可查询。
3、不记得银行卡号也可以电话挂失，打银行客服电话，根据人工提示选择人工服务，告诉他你要挂失银行卡，他可能会问你是不是本人，输入身份证号，卡上有多少钱，然后还需要输入银行卡密码。
4、登录网上银行挂失，输入账户名和密码登录后，里面有个“挂失”的选项。不过网上银行挂失需要输入银行卡帐号。
5、本人拿着身份证去银行，告诉前台的人你要挂失银行卡就行了，他会告诉你一步一步去做的。
6、挂失银行卡之后在临时挂失有效期内一定要带着身份证去补办银行卡，否则就会挂失失效了。补办银行卡可以用原来的帐号也可以用新的，补办之后7天才能拿到，在挂失和补办期间这张掉了的卡还是可以进入帐的，所以如果是工资卡的话你的工资还是能打到卡上，除非新卡办好之后旧卡才会注销。
可以拿工资，但应当赔偿公司损失。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。 工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，无论是解除合同是否合法，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。 赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算。劳动者可以到公司办理解除合同手续，进行工资和赔偿损失的结算。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。 劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〔1994〕489号 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解决办法：
1、携带自己身份证到邮政去挂失；
2、过7天后去银行补办一张卡并把钱转移到该卡；
3、然后把新办的卡号上报给所工作的单位会计人员；
4、会计人员修改后，以后发工资就回转到该卡上面。
一般情况下需要你到单位备案一下工资卡号，就可以给你打补办的卡上了。不影响发工资应该是还可以发到这张卡上，但需要公司把钱打到这张卡。
银行卡补办：
1)各行的规定大同小异。一般来讲口头挂失和书面挂失共需7天，以书面正式挂失为准。书面正式挂失后，口头挂失自动失效，如果一直没有书面挂失，有效期过后被冻结的帐户将自动解动，可连续口头挂失。如果是普通的借记卡，书面挂失到期后当时（第二天）就能办下来，帐自动转到新卡上，新卡新帐号，输入新密码后当时就能继续使用。
2）代它人办理挂失需拿双方的身份证原件。
3）办完新卡后，旧卡将被自动注销，不必担心。
4）银行卡挂失期间是不能接收汇款的，因为此时的帐户是被冻结的。
