目前从最新政策来看，只有紧急情况、出国留学、工作因由 才可以申请加急办理，另外都需要有接种疫苗的证明，也就是说只要你的出国动机明确，国家是不限制你申请护照的。目前可申请护照的群体：一、出国工作（工签）
第一种：自己所在的公司把你外派到国外工作，所需材料是外派证明和公司营业执照、在职证明、以及个人基本资料；第二种：通过劳务中介把你外派到国外务工；是国外公司的劳动合同邀请函、营业执照，国内商务部资质公司的证明、营业执照、合同、以及个人基本资料；第三种：自行出国工作业务，所需材料国外公司的offer、公司营业执照以及个人基本资料。
二、出国留学（学签）
出国读书留学人员：提供国外学校的录取通知书；如通过留学机构办理需提供合同、营业执照、学费、中介费等收据，以及个人基本材料。
三、具有紧急事务出境人员（移民）
紧急事务出境人员：亲属在国外发出重大事情，或需要出国治疗都可以申请护照；或申请移民，国外护照或居留卡身份办理需要登陆当地录入指纹等，需要出国处理特殊事件的，所有材料准备齐全均可申请护照。
注意：具体材料要求以当地出入境管理部门要求为准。
出国旅游，需要在职证明的。
说要去新马泰或韩国旅游，提供资料就有在职证明。
1、可以找自己单位人事部或者委托朋友公司代为办理。
2、可以找市面上的代办公司，但一般要几百代理服务费。
公司拒绝开具在职证明， 怎么办：
1、我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。
2、要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼，通过司法裁决责令公司开具在职证明。
在职证明公证、认证准备材料：
1）在职证明的中文件，里面填到你的护照号码、公司名称、你的开始工作日期、职位、年薪、休假时间、确定保留职位等信息（一般你要申请的国家都有个简单证明模板），公司负责人签字，公司公章。
2）劳动合同。
3）公司营业执照复印件盖章。
4）户口簿原件和复印件。
5）身份证原件和复印件。
6）护照原件。 公证之后会给一个封口的文件夹，然后要带着这个去认证处认证。认证需要带的材料就是这个文件夹口袋和办理费用，其他不需要。费用：公证+翻译+复印： 360元，可以刷卡。认证如果是5个工作日取文件50元，加急是100元，两个工作日完成，可以刷卡。
可以去药店公司的hr部门去打在职证明。
任职证明的用处有：
一、单位员工在职证明的用处是什么
单位员工在公司上班，在外出出差这些的时候，会用到单位员工在职证明的，而且在办理签证和信用可的时候会需要单位员工在职证明。
二、在职证明的相关法律规定
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
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