我担心的不是忙不忙的问题，我担心的是如果同时和两个网站签约，他们会不会知道而不和我签约的回答： 你嫌钱多吗？回答： 我？ 我不写小说的 还有，楼下的说你这样做是违法的，估计是不行了。
追问： 但我不是独家签约的哦，它上面写着我可以向其他平台发布的。. 但我不是独家签约的哦，它上面写着我可以向其他平台发布的。回答： 那也不行，跟网站签约签的是电子版权,有的还包括尸体版权的。追问： 如果是编辑主动找你签约那么最多三天就可以完成签约。如果是你自己申请签约的，耐心等一周吧。追问： 哗,一周恐怕都已经过了回答： 那就是你的作品不具备签约价值，因为任何一位编辑都不会放弃有价值的作品，因为好的作品也会给网站和编辑带来业绩的，所以好好看你的作品然后修改一下。追问： 你能帮我增加人气吗？增加点击量回答： 作品的价值不是靠点击量和推荐票来决定的，最重要的东西是作品质量。如果你的作品写好了，哪怕没有点击和人气，编辑也会主动找到你，并且会给予大力的推荐的。所以最关键的问题就是：磨练文笔，把作品写好。
今年，报考国企的热情相较往年更加热情，主要原因是今年大家都想有一份稳定的工作，除了国企，公务员、事业单位也是很多人的选择，但是这两个的考试较少，不像国企随时都可能出招聘，不过大家要看清楚招聘，并不是通过考试都是国企的正式员工，这其中是有一定差别的哦~
首先说，国企中已经没有正式工概念，主要有合同制员工、劳务派遣制员工、业务外包制员工等几种用工形式。所谓正式工，应该是指合同制员工，即：与国企之间签订劳动合同的员工，再缩小一点就是指，与国企签订了无固定期限劳动合同制员工。在民间通俗称呼里，认为与国企签订劳动合同的员工才是正式工，其他形式用工都是“临时工”吧。
上世纪九十年代，国企实行用工制度改革，打破过去的干部和工人两种身份，就是俗称的要破除身份界限、打破铁饭碗。无论过去的干部身份还是工人身份，统统改签劳动合同，开始交社保。当年的一直没有交社保的老职工，执行“老人老办法、新人新办法”，老职工的工龄相当于缴纳社保年限，新员工则从入职起缴纳社保。所以，上世纪九十年代后，就执行合同制了，但是民间怀念过去的“职工身份”，习惯自称正式工。
现实中，现在还是有“身份”的，存在于人事档案里。比如说，以前的以工代干、工转干、干转工等身份依然保留在档案里，等你退休的时候，就知道它的威力了。
工人是男60退休，一线工人或者特殊作业工人，可能提前到55甚至50岁就可以办退休。女工人是55岁可以退休，一线工人或者特殊作业工人，可以提前到50岁或45岁退休。
干部身份的男人60岁退休，女干部55周岁退休，有的国企执行地方政策，女干部（有职称、有职务）的可以延长到60岁退休。那么，你原来的工人身份转为干部身份，能不能早退休或晚退休，都要根据你的档案和政策进行界定。从这个意义上讲，国企员工还是有身份区别的。
2000年以前的国企，还有许多用工身份，比如，干部、工人、协议工、集体工、大集体工、季节工、临时工等等。2000年后，逐步规范到只有三种用工模式：合同制员工、劳务派遣制员工、业务外包制员工。它们之间的区别，那就大了：
一是正式工（合同制员工），属于企业的“自己人”。与企业签订劳动合同，一般都是正规招聘、部队转业、地方派来的员工。这部分员工才是企业的“主人”，按照劳动法享受企业的所有福利待遇，包括工资、奖金、社保、福利，以及培训教育、文体活动、慰问、救助等其他待遇。有的大国企还有政策房、补充医疗、子女教育等福利。
二是劳务派遣制员工，不是企业的员工，但在企业工作，相当于“外人”常驻企业打工。劳务工是与劳务公司签订劳动合同，被劳务公司派驻到企业工作。企业给劳务公司支付劳务费（其中要约定工资、社保、管理费等）。但具体怎么发，由劳务公司发放。劳务公司出于获取利益最大化，可能要减少劳务工的薪酬和福利。
三是业务外包制员工，不是企业的员工，虽然在企业工作，但与企业没有任何关系。比如，国企把自己的食堂作为一项业务，其中包含着用工、管理、设备、服务等业务进行打包，比如一年1000万元，整体外包给外包公司。员工招聘、薪酬和管理，均由外包公司负责，与国企没有任何关系。在国企眼里，食堂整个运行就是一个打包外包的业务量而已。
最后要说的一点是，现在国企是没有编制的，硬要说的话，签订正式合同也相当于是以前的编制了，毕竟同样也是不出大问题可以一直干到退休。近期各大国企也在陆续招聘，各位遇到自己心仪的一定要抓住机会呀。
买卖房子都有一个必须遵序的个程，不要盲目地想一下子就到位，不小心被一些环节给套住到最后办证不顺利，买二手房写两个人的名字时网签时必须两个人到齐才可以网签办理，之后办理房产证和不动产权证都要一齐到场才能办理过户，一手房也是如此
是在每个人抽好后同时亮签的情况下概率相同，比如有1，2，3签，第一个人抽出的签或1或2或3，概率1/3，抽去后在不知道被抽什么签的情况下第二个人抽的还是或1或2或3，概率1/3，依此类推。但如果已经知道了第一个人抽的什么签的情况下，后一个人抽签的概率则变为1/2了，体会两者差别就能加深理解了。
手机QQ的个性签名权限设置是可以通过电脑QQ来进行设置的。具体步骤如下：
1、打开电脑QQ，点击左上角“QQ空间”进入电脑QQ空间。
2、然后，在QQ空间的导航栏中，点击“说说”，打开说说。
3、然后，找到需要修改的评论，点击右下角的“更多”。
4、单击弹出式下拉菜单中的“编辑”，打开编辑菜单。
5、然后，将鼠标移到”可见范围“中取消”仅自己可见“，选择”所有人“然后发表，之后在手机QQ发表说说即可所有人可见。
这是一种占卜的方式，笑杯，卦象为两个相同的正面，即为笑杯，意思是不确定，还需要再卜一次。
阴杯：阴杯是两半都是阴面，意思是事情不太顺，万事要小心。或者说此事不可为，要放弃。
圣杯：意思是一切顺利，正面为阳面，反而为阴面。一正一反即阴阳调和，自然是顺利
这种情况下一个人是没有办法办理网签手续的，按照相关规定，业主和开发商签订完购房合同之后，开发商也会出具收款发票，现在你的购房合同和收款收据上是两个人的签字，如果想办理网签手续的话，必须两个人都到场，这样房产交易人员才能够办理
申通快递不是一天只发一次车的，早上快递到的中转部中午十二点前再发车到各个网点。申通快递根据快件的时效，通常早上七点前发一次车，中午十二点前发一次车，一天总共发两个班次的车。这也是为了让客户早点能签收到快件。偏远地区的网点每天一次。
调岗的话，在不属于法定调岗情形的时候，调岗需要和员工协商一致。
一般情况下调岗并不需要重新签一份劳动合同，再签一份补充协议就行了。
《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
签章就是签名、盖章或者签名加盖章。根据《中华人民共和国票据法》第七条规定，票据上的签章，为签名、盖章或者签名加盖章。
法人和其他使用票据的单位在票据上的签章，为该法人或者该单位的盖章加其法定代表人或者其授权的代理人的签章。
在票据上的签名，应当为该当事人的本名。
按照签章的性质可分为法人单位的盖章和自然人的签章。
法人单位的签章：一般公文只是在公文末尾的单位名称上加盖法人章（公章）；部分涉及法定代表人责任的公文，除有单位名称和公章外，还要法定代表人手写的签名并加盖私人印章。
自然人的签章，在文档的姓名栏手写签名并加盖当事人的私人印章。拓展资料根据《中华人民共和国票据法》第五条规定，票据当事人可以委托其代理人在票据上签章，并应当在票据上表明其代理关系。
没有代理权而以代理人名义在票据上签章的，应当由签章人承担票据责任；代理人超越代理权限的，应当就其超越权限的部分承担票据责任。以上资源来自于中国人大网-中华人民共和国票据法
1、直接与用人单位签订，区别于派遣。
2、例如：直签就是直接和银行签订合同，属于正式工的意思，区别于劳务派遣的那种。在银行里工作的人分正式工和派遣工。正式工和派遣工的待遇差别很大，派遣工属于低人一等的感觉，干活更多、拿钱更少、福利更低、投保更低。
