现在出国工作的人越来越多了，那么出去的渠道也比较多
一、通过移民或者留学 通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。 如果不能移民也可以选择出国留学，在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。
二、通过劳务中介公司随着越来越多人想要出国工作，各种劳务中介公司也有很多。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错，但随之而来的各种骗局，也让很多想要走出去的人望而却步。在此温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。
三、通过国内的公司直接外派目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。最早出现外派，多见于一些大型国企里。，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。
四、东南亚菠菜公司
这是唯一一个出国不需要任何费用的行业，公司购买机票和签证，自己只要有护照就能出国，但是属于灰色行业
劳务签证从某种意义上说就是工作签证
每个国家具体情况不同，
通常的情况是在国外的劳动部门先获得政府颁发的劳动许可
再凭劳动许可在驻华使馆办理赴国外的长期工作签证
也有很多国家手续简化一些，基本原则都是如此
也有的小的不发达的国家可以持旅游商务之类的签证先出国，再在当地转为工作签证。
任何国家的工作签证都是不需要抵押担保的，少数国家会需要提供资金证明，担不需要担保
有不懂你给我留言
（楼上的胡说）
外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：
第一步：办就业许可
第二步：获得工作邀请函
第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国
第四步：办就业证
第五步：办1年居留许可
1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：
（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；
（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
2、办理《外国人就业许可证书》所需材料：
（1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；
（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
（3）外国人有效护照（签证）复印件；
（4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；
（5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；
（6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
（8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
（9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
3、办理《外国人就业证》所需材料：
（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件；
（4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）；
（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；
（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
（8）外国人二寸免冠近照3张；
（9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书；
（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
1、递交有效的护照。
2、递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。
3、填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。
4、前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。
5、大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。
6、前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的）
7、缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些国家和地区的签证是免费的
扩展资料
中国公民申办外国签证大致有三种途径：
1、本人直接向外国驻华大使馆或领事馆申请办理；
2、委托中国旅行社的签证处申请办理（一般只限旅游签证）；
3、由外国亲友直接向该国移民局申请签证。
签证保险中旅游医疗保险必须具备以下几点：
1、旅游医疗保险须包括由于生病可能送返回国的费用及急救和紧急住院费用。含损失赔偿至少3万欧元，即30万人民币。
2、旅游医疗保险须对整个申根区和旅游逗留期有效。也就是说购买保险时出行日期以及回国日期两天都应涵盖。
3、在个别情况下，如对明显容易生病者必须根据要求投保的数额提出更高的理赔要求。
4、在出行的目的是为了看病治疗的情况下，须单独证明谁承担费用。
5、申根签证保险须对整个申根区和旅游逗留期有效。
个人当然可以出国啊，不经过中介也能找到好工作
给你举个例子，在我们平台通过自己找到国外好工作的就有很多啊
而且只需要办个护照就可以，由公司帮您办理工作签证，还不收您任何中介费用
有了护照，准备去哪个国家旅游就去该国大使馆办理签证。具体步骤：各国签证要求不同，收费不同。有的国家可委托旅行社办理。如，德国签证所需材料:：
1. 两份认真填写的申请表，贴上近期的证件照；
2.护照（其有效期在签证到期后仍不少于90天）及一张身份证复印件；
3.回程机票的预定和确认证明；
可以。
以美国为例：
美国留学怎么办理工卡
一般需要满足以下条件：
1、与其专业直接相关的毕业实习工作。
2、合格的国际组织的为F-1学生提供的赞助性工作。
3、由于严重的经济困难而申请校外就业。
4、留学生持有者已经提出I-485移民申请之后，也可以申请工卡。
5、如果留学生已经申请到H1B工作签证，那么暂时是不需要申请工卡的，但是如果打算换工作或者更换雇主，则需要申请工卡才行!
因为留学生校外打工是需要工卡的，所以一般来说留学生如果在读期间申请工卡，用途大多用来校外打工，校内打工时不需要申请工卡的。
一、出国劳务需要什么手续
出国打工的程序包括：
选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
二、应该清楚的问题
想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有：
1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准;
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围;
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同;
4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间;
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
三、相关费用
劳务出国前一般需交纳以下费用：
1、报名费：不得超过50元/人/次;
2、体检费：一般300元/人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准)，费用按医院实际收取支付，并留下收据;
3、护照工本费：200元/人(特快护照则按公安部门规定收取);
4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间，培训期至少48个课时;考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按规定标准收取;
5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25%;
6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。
要注意的是，管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司，代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据，并妥善保存好，作为以后索要费用的依据。
以上就是出国务工需要的条件和流程，以及注意事项。
