访问就业 (H-2) 签证 ※ 外国国籍同胞是指符合以下任一种情况者。 ① 曾经拥有大韩民国的国籍，但取得了外国国籍者 ② 父母中的一方，或祖父母中的一方曾经拥有大韩民国的国籍，但取得了外国国籍者 □ 访问就业签证签发对象 ○ 上述外国国籍同胞符合以下任一种情况，年满25周岁以上者 1. 出生时是大韩民国公民，在大韩民国有户籍纪录者及其子孙 2. 获得为大韩民国国民，且在韩国国内有居住地的8寸以内血亲或4寸以内姻亲亲属邀请的人 3. 根据“关于国家有功者等优惠待遇及支援的法律”第4条的规定，属于“国家有功者及其遗属”或根 据“关于独立有功者优惠待遇的法律”第4条的规定，属于“独立有功者及其遗属或家属”的人 4. 对大韩民国有特别功劳或对大韩民国的国家利益有贡献的人 5. 以留学资格(D-2)在学中的中国同胞（结束了1个以上的学期）的父母或配偶（由出入境管理事 务所签发签证发给认证书）
6. 根据2006年施行的“同胞自愿出国支援政策”而出国的同胞 7. 以产业研修生入境，无非法滞留纪录，回国超过2个月以上的同胞 8. 作为持有中国国籍的外国国籍同胞，在1949年10月1日以前从韩半岛或其附属城市移居中国， 或在中国出生的人 9. 不符合第1-第8条的（以下称为“无亲戚的同胞”），由法务部长官确定通过韩国语考试（以下称 为“考试”）及抽签的方式选定 ※ 预定于2007年9月16日举行韩国语考试，10月法务部抽签 □ 访问就业 (H-2) 签证签发对象及所需材料 采用laciela的回答
美国永久居民卡（United States Permanent Resident Card），亦称作绿卡（green card），是用于证明外国人在美国境内拥有永久居民身份的一种身份证件。
其中大部分都是给在美国已经有一段工作或生活经历的人办理。如果在美国海外地区直接申请美国绿卡，只有通过团聚类签证或是投资移民类签证完成。团聚类签证是自己的直属家人是美国公民或美国绿卡的持有人，申请去美国与他们团聚。而投资移民类签证是通过直接投资一定数量的金额到美国从而获得的投资移民类签证。在美国，这类签证被通称为EB-5签证，是目前申请流程最短，申请速度最快，最便捷的移民美国的方式之一。去美国工作签证，预约面签，若面签直接通过，2-3天可拿到签证。若被审查，大约一个月才能出结果。 赴美国的工作签证（H，L，O，P，Q） H签证：颁发给到美国短期工作的申请人。这种签证没有签证费。 请注意：
1．批准书必须得到美国移民局的批准。如果申请人在中国申请去美国的工作签证，必须等到大使馆受到移民局的批准书I－129和I－797表后才可申请签证。
2．如果申请人在美国转换了身份，其的批准书不必从移民局寄至使馆，但在申请签证时，申请人必须出示I－797表的原件。
3．所有申请人必须在面谈时出示移民局批准书的原件，详细说明其在美国将从事的工作的文件以及以前的工作证明和学历证明。H签证共有三种类型：H1特殊技能工作签证，H2临时工作签证，H3培训签证。 H1签证： 如果美国公司需要雇用有特殊技能的外籍人员在美国短期工作，该公司必须为该雇员向美国移民局申请I-129表，即非移民签证持有人工作许可申请。工作申请一经移民局批准，美国领事馆会联系申请人，预约面谈时间。申请人可以拨打电话，预约面谈。面谈时必须提供的材料： 1。I-797表原件。 2。美国公司的邀请信和有关本人教育及工作经历的文件。 3。律师盖章公证的I-129表复印件。
一般国家发给３个月有效的入境签证，也有的国家发给１个月有效的入境签证。有的国家对签证有效期限制很严，如德国只按申请日期发放签证。过境签证的有效期一般都比较短。签证的停留期，是指持证人入境该国后准许停留的时间。它与签证有效期的区别，在于签证的有效期是指签证的使用期限，即在规定的时间内持证人可出入或经过该国。如某国的入、出境签证有效期为３个月，停留期为15天，那么，这个签证从签发日始３个月内无论哪一天都可以入、出该国国境，但是，从入境当日起，到出境当日止，持证人在该国只能停留15天。
有的国家签发必须在３个月之内入境，而入境后的停留期为１个月；有的国家签证入境期限和停留期是一致的。如美国访问签证的有效期和停留期都是３个月，即在３个月内入境方为有效，入境后也只能停留３个月。签证有效期一般为１个月或者３个月；最长的一般为半年或者１年以上，如就业和留学签证；最短的为３天或者７天，如过境签证。
三年工作签证就是到国外工作签证可以办三年。
具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。
出国劳务须知：
一、如何选择外派公司？
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
二、报名前应该了解哪些情况？
报名前，要重点了解以下情况：
（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
三、出国前需要支付哪些费用？
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）、护照、签证费：按规定支付；
（四）、机场建设费：按国家规定支付；
（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
四、为什么要参加培训？
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。
六、为什么交纳履约保证金和服务费？
与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
八、是否还要支付中介介绍费？
如发生中介费，应该由经营公司支付。
九、出国手续都包括那些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
十、在国外工作应注意哪些问题？
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
十一、在外工作遇到困难怎么办？
您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
一，旅游签证到达美国后，申请庇护后拿到工卡很难的。
二，庇护是一个法案，不是一种途径，有就有没有就没有。 如果庇护case被受理，在受理日起的180天后，如果移民局没有给安排interview，而不是自己没去interview，这样才可以申请工卡。 但是工卡的批准与否，又是另一个部门来做的事。 庇护被拒绝，工卡会被注销。如果不通过，回到中国不会有什么影响。
在美国工作，最早是拿H-1，工作签证。有不少人在拿到H-1后不久，就开始申请绿卡。这样的申请通常都需要移民律师帮着办。
有不少的华人移民律师，他们都会讲华语。
不过，美国的绿卡，按照出生的国家，是每年都有限额的。以工作来申请绿卡，现在排队排得很长。我有一位朋友，至少等了五年以上才最后拿到绿卡。但是，在申请期间，只有仍有工作，你是可以留在美国的。
如是美国签证，具体恢复时间目前还是不确定性的。 根据签证中心回复，目前所得到的信息是截止到10.2的面签时间均已被取消。
美国工作签证（就是去大使馆申请的那个STAMP）美工作身份是两码事
工作签证原来是三个月，现在改成一年多次往返了
工作身份是要向USCIS申请的，一次三年，第一个三年过后，可以申请延期三年，六年过后，必须出美国呆上一年后，才能再回美国。在六年期内，可以申请绿卡。
可以申请h1签证或者l1签证
H1签证是普通的工作签证。l1签证是具有移民性质的工作签证，可以全家赴美。
l1签证是企业高管或者法人到美国分公司工作，是中国总公司派遣到美国分公司，你的公司如果总部在美国，不符合条件。可以申请H1签证。
