去新西兰打工需要满足的条件有：
A、国内有工作证明和社保记录
相关工种必须由国内相关企业开具的工作证明（必须提供）；
需要提供企业单位缴纳的社保证明（必须提供）或是工伤意外保险证明，在职证明和社会保险证明时间要一致；
银行转发工资的相关证明（银行流水/提供为好）；
个人所得税证明（提供为好）；
相关工种相对应的技能等级证书(提供为好)；
工作合同要有双方签字（提供为好）；
B、有海外工作经验人员
拥有海外相关工作经历者（新加坡、日本、中东、以色列等）优先考虑。且需要提供海外雇主的工作证明（必须提供）；
工作合同，要有双方签字（提供为好）；
护照签证页（必须提供）；
海外雇主给工人交的保险（提供为好）；
相关国外技能证书（日本研修修了证书、新加坡CITI证书）等材料；
辅助材料：出入境记录、护照签证页、工作照、工牌、工作准证、回国退税证明（日本）等可以证明的一切材料。
我的印象里：三年的日本签证，是不享受免税待遇的，只有半年以下的短期签证才可以。貌似没有20万日币的说法。
申请退税者条件之一，无论您是打工者，正式员工还是大学生(大学生全额退回)，也不管您是合法居留还是非法滞在，更不关您是中国国籍或是日本国籍。申请者条件之二，在国内或是日本有亲属，并向亲属提供经济援助。在日本买了房，高额医疗费等等。因为按着税法可以申请退回5年的所得税和住民税，有些地方还可以退回国民健康保险料，保育园保育料等，所以在我们这里退回的税额确实是一笔可观的不菲收入。但是，在实际操作中，需要有相关的税务专业知识和经验，并且要具备和有关税务部门及时沟通的专业日语能力，所以个人常无法顺利实现退税。还有一个好消息。如果您在日本加入了厚生年金或是国民年金半年以上，并且决定回国发展，还可以退回年金。
退税和签证无关。
在机场购物时出示外国人的护照即可享受退税待遇。在松坂屋（不是快餐店的那种）、三越百货、大型家电量贩店、大型百货商店消费时也一样，只要在结帐时出示护照即可当场办理退税，不过小规模的商店和便利店没有这个优惠项目，最好在结帐付款前询问一下收银员，你不问的话商店即使知道你是外国人也不会主动退税给你的。
签证一年不行。
1、留学签证来日半年以内都可以免税，长期签证不行，短期的没问题。
2、入国六个月以内可以，但是有些物品需要30日之内出境。
日本厚生年金一次二次退税合作模式
(事先签订合作协议,一式两份,加盖公司公章,先快递给您,有法律效力)
搜集日本回国研修生信息,准备厚生年金退税所需材料。
厚生年金一次退税所需材料
(适用于刚回国未办理退税的赴日研修生,回国后两年内办理有效,否则视为放弃)
请准备以下材料:
“年金手帐”蓝本原件(没手册的,可以补办)
开户行中国银行本人存折或者卡复印件, 开户行英文地址,接收一次美金
护照所有页(相片,在留资格,海关盖章几页) 复印件
厚生年金二次退税所需手续(回国五年内办理有效)
1.正方形白底蓝字单子原件(一次办理完毕,日本信中有这单子)
2.日本会社基本信息(我公司提供,向我索取)
厚生年金一次返还,日本年金机构直接以美金打给研修生本人账户, 别人的账户一律不可以。
厚生年金二次退税,我们公司扣完手续费,剩下的钱和介绍费打给您指定账户,由您给研修生本人。
我公司,厚生年金二次退税收费最低。
截至2020年3月，在澳门工作需要劳动力，在澳门劳工被称为政府税，它分为两种价格，对于非熟练工人，一个月300元，对于熟练工人，一个月400元，代理费一般在2500至12000元之间，如果发生代理费，应由运营公司支付，一般不予退还。
出国前还需要支付的费用：
1、体检费：体检可在县级以上医院自行进行，也可由管理公司组织，费用按医院实际收费支付，并留有收据。
2、培训费：根据培训时间长短，一般在150-600元人民币之间(（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费应直接支付给培训中心或运营公司。培训由运营公司在国家认可的有培训资格的海外劳务培训中心组织。培训时间至少应为48小时。
3、护照、签证费：按规定支付。
4、机场建设费：按国家规定支付。
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付。
6、与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
