杰出人才移民只需要满足英国移民法所规定的十条要求中任意三条即可申请，对申请人无年龄、学历、语言、资产和纳税要求限制。
1、获奖：因在本领域的杰出成就而获得过国际级或国际认可的奖励或奖章，及本行业或非本行业的奖项；
2、会员：全国性或国际承认的专业性学会、协会、团体或组织成员；
3、媒体报道：因在本领域的成就和贡献，被报纸、电台、电视或其他新闻报道过；
4、评委及裁判资格
5、突出贡献
6、出版
7、艺术展示
8、重要职位
9、公益
10、艺术上的商业成功
Z字签证，发给申请在中国境内工作的人员 。签证分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证。对因外交、公务事由入境的外国人，签发外交、公务签证；对因身份特殊需要给予礼遇的外国人，签发礼遇签证。外交签证、礼遇签证、公务签证的签发范围和签发办法由外交部规定。
正常的申请程序是：先有澳门的公司要你，你填写输入内地人才计划表，公司帮你递交表格到澳门入境处，入境处认为合格后，发工作签证；你的公司寄给你工作签证，你拿工作签证到内地办理港澳通行证。那个不叫出入证，而叫港澳通行证。
赴日工作签证
签日本大使馆收费200元。
日本签证申请材料的审查一般需要6个工作日。
因包含单次、多次及过境签具体收费如下：
单次入境：每人200元 + 旅行社手续费多次入境：
每人400元 + 旅行社手续费过境签证：
每人45元 + 旅行社手续费
注：
中国人不能去日本大使馆直接取签证，办好的签证是由旅行社代替个人去取的，旅行社会在中间收一部分手续费。
因为能办这项业务的国内只有使馆授权的旅行社，才能代理日本签证。
检验检疫类别：P—进境动植物、动植物产品检疫；R—进口食品卫生监督检验；Q—出境动植物、动植物产品检疫；S—出口食品卫生监督检验。再附上一些资料:A—进境检验检疫 B—出境检验检疫 D—海关与检验检疫联合监管 M—进口商品检验 N—出口商品检验 P—进境动植物等产品检疫 Q—出境动植物等产品检疫 R—进口食品卫生监督检疫 S—出口食品卫生监督检疫 L—民用商品入境验证
日本高级人才签证，在符合打分标准后，申请人可在日本投资设立公司进行经营活动，并可三代获得长期居留签证，签证有效期一次性5年。1. 无年龄、无语言、经商背景、资产来源等要求2. 无犯罪记录3. 在日本成立公司，注册资本金500万日元以上（约合人民币30万元）4. 在日本有固定的办公场所5. 打分在70分以上6. 设立的在日企业每年营业额至少为400万日币7. 作为公司的负责人需每年从在日本的企业获得至少300万日币的报酬内容来源：移民帮
日本工作签证和日本研修签证的区别是：
1、研修签证整体来说就是对应行业的劳务输出，工作签证整体而言是对应行业的人才输出。
2、工作要求不同： 日本研修签证，其实是日本为了补充国内劳动力。对人员要求比较低，基本上年满18岁以上、38岁以下，身体健康，高中以上学历即可，部分行业例如农业甚至初中学历即可。目前主要是从事农场，渔业，低端工厂等需要体力劳动的岗位居多。 日本工作签证：对人员要求相对要高，需要一定的专长，具体根据不同行业需求会不一样，一般需要日本企业的聘书等，门槛相对要求比较高。
3、工资情况不同： 研修制度乱像也很多。经常有出现国内中介机构，日本雇佣机构克扣等情况。有很多不公正待遇的出现。前些年相对国内还是要高，随着国内工资水平等提高，目前的吸引力已经大大下降。 而日本工作签证的人，工资待遇基本和日本员工一致。能够与日本就职人员享有同样的福利待遇。例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。整体情况都还不错。
绿卡政策，明确引进人才在石家庄工作或创业的，可在户籍办理、住房保障、子女入学等方面享受优惠政策。
市公安部门开设专门绿色通道，安排专人提供服务。
对符合条件的海外高层次人才，优先换发R字签证（人才签证）；
优先办理工作类居留许可、外国人永久居留证和来华工作许可证。
第一章 总则
第一条 为深入实施人才强市战略，加快推进“三个中心，一个基地”建设，进一步完善我市培养引进顶尖人才工作机制，广泛吸引海内外高层次人才，结合我市实际，特制订本办法。
第二条 本办法所称顶尖人才是指:
1、诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学)、格拉芙奖、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重要科学技术奖获得者;2、美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞士、瑞典、荷兰、韩国、俄罗斯、乌克兰、印度等国家世界级水平的科学家;
3、中国国家最高科学技术奖获得者;
4、中国科学院院士、中国工程院院士(含外籍院士)。
第三条 顶尖人才可以采取全职引进和柔性引进方式:
全职引进人才须与青岛市用人单位签订3年以上具有法律效力的聘用(劳动)合同；在青岛市创办或参与创办具有国际一流技术水平、能够推动青岛产业转型升级的企业，为第一大股东且占股30%以上，每年累计在青岛市工作时间 不少于3个月。
柔性引进是指青岛市用人单位在不改变顶尖人才的国 籍、户籍、人事、档案、社会保险等关系的前提下，通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式以契约方式与人才进行 合作。
其中，全职引进的外籍顶尖人才需持青岛市外国专家局发放的外国人来华工作许可和公安部门发放的工作居留许可等有关证件;柔性引进的外籍顶尖人才需持 《外国专家来华 邀请函》等有关证件。
第四条 青岛市行政辖区内注册的企事业单位，新培养 和新引进顶尖人才的奖励资助，适用本办法。
第二章 资金扶持
第五条 对青岛市新当选和全职引进的顶尖人才，每人奖励500万元，作为生活补贴直接发放给顶尖人才本人，主要用于改善工作、学习和生活条件等。
生活补贴资金按照20%、30%、50%的比例，在三年内逐年发放。
第六条 对青岛市新当选的顶尖人才培养单位，一次性拨付300万元奖励，主要用于人才培养、科技研发等事项。
第七条 对柔性引进的顶尖人才，每年按照用人单位实际给付的劳动报酬的一定比例给予其资助，单人最高资助额不超过200万元。具体资助标准为:
(一)劳动报酬10万元以下的，资助1万元;(二)劳动报酬在10万元以上，20万元以下的，按劳动报酬的15%资助;(三)劳动报酬在20万元以上，50万元以下的，按劳动报酬的20%资助;
(四)劳动报酬在50万元以上的，按劳动报酬的30%资助。
第八条 支持企事业单位设立顶尖人才工作站(院士工作站)，推进高层次产学研深度合作。对符合条件的，按照院士(专家)工作站有关规定给予资助奖励。
第九条 顶尖人才及团队来青岛市开展创新工作或创办企业，创新创业项目具有世界一流水平、对青岛市产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的，经评审认定可给予最高1亿元资助。
创新创业项目资助资金由用人单位管理，主要用于开展自主科研选题、团队建设、研发平台建设、科研及生产设备等固定资产购置、项目的贷款贴息等创新创业项目投入。
第十条 发挥市政府投资引导基金引导作用，引导社会 资金支持顶尖人才来青创新创业。鼓励创业投资机构和产业投资基金投资顶尖人才创办企业及项目。鼓励、引导金融机构支持顶尖人才创新创业，支持信用担保机构提供贷款担保，支持知识产权质押贷款。
第十一条 对特别优秀的顶尖人才项目，奖励资助可实 行一事一议、一人一策。
第三章 服务保障
第十二条 新当选和全职引进的顶尖人才可选择500万元生活补贴(即本办法第五条规定)，也可选择由市政府有关部门推荐的面积200平方米左右免租10年的住房。选择免租住房的，在青岛市全职工作满10年且贡献突出，可无偿获赠所租住房。
第十三条 新当选和全职引进的顶尖人才可享受优诊保健待遇。不愿享受保健待遇的，可通过支持其购买商业医疗保险等方式提供相应医疗保障。在青岛市三甲医院特需门诊为顶尖人才提供预约诊疗和外语服务。
第十四条 开设顶尖人才停居留特别通道，推行顶尖人才代转口岸签证服务。在人才集聚区域增设出入境服务站，为顶尖人才来青工作提供全面的出入境和居留便利服务。
第十五条 整合设置专门服务机构，落实高层次人才服务绿卡制度，顶尖人才持服务绿卡可在调入关系接转、本人及家属落户、配偶就业、子女入学、医疗社保、人才安居、居留和出入境证件申请、自用物品进境免税证明、创业扶持等方面，享受绿色通道服务。
第四章 职责分工和经费保障
第十六条 顶尖人才奖励资助工作由市人才工作领导小组统一领导，市人才工作领导小组成员单位按照各自职能具体落实。
(一)本办法第一条所指的国际性重要科学技术奖获得 者、世界级水平科学家的认定工作，由市人力资源和社会保障局负责，必要时可组织评委会评审认定。
(二)本办法第五条、第六条、第七条规定的给予顶尖人才和用人单位的奖励资助资金，由市人力资源和社会保障局负责办理。
(三)顶尖人才生活补贴资金由用人单位按照人才归口管理情况分别向市人力资源和社会保障局提出申请。
(四)顶尖人才住房等相关工作由市国土资源和房屋管理局负责。
(五)顶尖人才医疗保健待遇等相关工作由市卫生和计 划生育委员会负责。
(六)对院士工作站的资助工作由市科协负责;对其他顶尖人才工作站的资助工作，由市人力资源和社会保障局 负责。
(七)对顶尖人才及其团队的创新创业项目资助，由市科技局负责。
第十七条 对顶尖人才的奖励资助由用人单位通过市人力资源和社会保障局、市科技局网站进行申报，审核通过后，提供相关材料，市人才工作领导小组成员单位全年受理，按程序组织评审，确定奖励资助名单和奖励资助金额。
第十八条 对顶尖人才的奖励资助经市人才工作领导小组办公室审核通过后，进行为期7天的公示，公示无异议的，市人才工作领导小组成员单位按程序予以奖励资助。
第十九条 顶尖人才奖励资助资金由市财政承担，从人 才发展专项经费列支。
顶尖人才及团队创新创业项目资助资金，由市、区(市)两级财政按照5∶5的比例承担。市财政承担的资金部 分从相应的专项资金中安排。
对顶尖人才、顶尖人才团队及创新创业项目现场实地考核、专家评审费用由市财政承担，从人才发展专项经费 列支。
第二十条 各相关单位要加强顶尖人才奖励资助资金的管理使用。对有欺诈行为，或截留、挪用奖励资助资金等情况的，一经查实，取消用人单位申请市政府各类人才资助资格，追缴奖励资助资金，并依法依纪追究有关单位和人员的责任。
第五章 附 则
第二十一条 青岛市此前出台的政策凡与本办法有重 复、交叉的，按照从新、从优、从高的原则执行。
第二十二条 本办法由市人才工作领导小组办公室负责解释。
第二十三条 本办法自公布之日起施行，有效期3年。
这个没有问题。存得太多太频繁，并不会有问题的。你要去英国当交换生，应该是要申请英国访问签证或短期学习签证。对于签证保证金的要求，需要证明资金的合理合法来源。因此，除了5.5万的存款，还需要提供这些存款的来源，如收入证明、转帐明细或流水，等等。而且，最好这个签证保证金存在银行有连续半年的记录。
1、外籍人员可凭人才绿卡直接办理外国人就业证或外国专家证，同时可持人才绿卡及外国人就业证或外国专家证，凭用人单位公函等直接到市公安局办理2—5年长期居留证件。不办理居留证件的，可凭人才绿卡及用人单位公函等换发入境有效期不超过5年，停留期限不超过180天的零次、一次、二次或者多次R字签证。
2、可参加本市专业技术职务任职资格评审、本市现有职称类政策性考试、职业技能培训和国家职业资格鉴定。获得本市或省颁发的资格证书，可按规定申请技能晋升培训补贴。
3、随迁子女学前教育阶段，符合年龄要求的，具有报名参加实际居住地所在区教育部门办幼儿园电脑派位的资格；义务教育阶段，由实际居住地所在区教育部门按本市户籍居民同等待遇安排到公办学校含政府在民办学校购买的学位)就读；参加高中阶段学校招生考试，在报考范围上享受与本市户籍考生同等待遇，可报考公办普通高中、民办普通高中和中等职业学校。
4、可按照国家和本市有关规定，在本市申请办理普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证及各类签注。
5、可将人才绿卡作为投资身份证明，依法申办工商营业执照。持有人为外国国籍、取得外国永久长期)居留权或为港澳台地区居民的，投资兴办企业时，可持人才绿卡直接申办工商营业执照，无需再对其有效身份证明进行公证、认证。
6、可凭人才绿卡在本市内任一银行开设账户，办理存取款业务；创办企业汇入外汇和取得的人民币利润以及在本市取得的合法人民币收入，可按规定到指定外汇银行办理购付汇手续。
7、非广州市户籍的境内居民可享受广州市户籍居民待遇购买自住房，香港特别行政区、澳门特别行政区居民，台湾地区居民以及外国人，持中国护照、拥有国外永久长期)居留权且国内无户籍的留学人员和其他人员可按国家有关规定购买1套自住房。
8、可在本市申领机动车驾驶证，办理机动车注册登记手续。名下没有本市登记的中小客车，持有效的机动车驾驶证，可享受广州市户籍居民待遇并依照《广州市人民政府办公厅关于印发〈广州市中小客车总量调控管理办法〉的通知》穗府办〔2013〕28号)申请本市中小客车增量指标。
9、对人才绿卡持有人实行居住地属地管理，人才绿卡持有人无须重复办理居住登记手续，职能部门及时跟进服务管理。
