土方签证监理首先应该跟施工方到现场确认并计算工程量。监理通过对施工的土方的工程量进行计算，施工和监理双方无异议后并确认签字确认单，监理签的工程量确认单不能代表施工质量。
施工单位的质量验收，小到检验批，大到单项工程，都有相应几方签字的质量验收记录。监理在实施监理的过程中，会形成监理质量评估报告。也就是说工程量的确认只是造价管理的范畴，不涉及质量，质量不合格的工程量，不予计量。
现场签证单编号填写内容
1、首先按照签证单的要求填写工程变更签证单的时间和编号、项目名称等内容。
2、填写签证内容。一般包括：签证的原因、理由，签证的工程内容。有些签证需要标出详细的工程量和单价，以便编制造价。
3、签字。各方签字要齐全，按照顺序来。
4、附录。比如在工程变更时需要发生费用的，要附上工程变更部分的预算书。
护照签证办理流程：
领表 → 照相贴相片 → 交表领回执 →缴费领收据 → 领证
无论是中国人办理外国签证，还是外国人办理其他国家签证，无论采取哪一种方式，是委托代办，还是自己直接办理，一般需要经过下列几个程序：
(1)递交有效的护照。
(2)递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。
(3)填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。
(4)前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定;也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。
(5)大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。
(6)前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。(对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的)
(7)缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些国家和地区的签证是免费的。
1)签证是隔天有取.例如星期一上午递交申请,星期三下午取.2)multiple journey(多次往返旅游签证)是35天内可以多次往返停留时间不超过35天.要半年的签证需要是商务或者学生签证,如果你都不是,就只能申请35天的旅游签证.3)100元人民币4)机票?你都没说在哪起飞.我在香港往返是1100港币(含税)5)看你住什么酒店了,普通相当3星水准的大约400人民币/天
有效的催签方法：
1、电话。UKVI有专门可以查询签证进度的热线，但是要收费。除了通话费用外还要支付每分钟1.37英镑的服务费，只接受信用卡支付，所以在打电话前请准备好信用卡，这项服务支持英文、普通话和广东话。
2、邮件。
1、了解你的需要和你未来雇主的需要。聘用合同谈判需要权衡与协调，要在这类谈判中成功，你首先要权衡自己的能力。你想要什么?你是否自信能达到既定的标准从而得到奖金?了解你自己的需要将有助于你选择公司的类型，每个公司所能给的报酬和福利都有许多由来已久的制约，了解公司在其运营能力和预算范围内所能给予的，将有助于你取得更大收获。
2、了解特定谈判的不同变化。有时你这样的人才在市场上并不多见，公司通过面试发现你是惟一的人选，便会很快聘用你。如果这时你推迟聘用合同谈判的话，你的优势地位将增强。你可能是公司的几个候选人之一，公司愿意聘用任何一个人。报酬是决定聘用的关键因素，权衡一下形势，了解每一方的相对形势将有助于你决定如何进退。
3、永远不要说谎，但要利用你的优势。诚实是非常重要的。如果在谈判中说了谎，一旦被人发现，你就失去了所有的信誉，将处在非常不利的位置。另一方面，你也不要直截了当地回答某个问题，除非这样回答能使你获益。你可以决定回答的内容和方式。
4、未知也可以成为你的优势。如果一个雇主不能确定怎样才能聘用你，他所给的报酬有可能是最好的报酬。如果你泄露了太多的信息，那么报酬有可能没有原来那么高。如果不告诉雇主你确切的报酬，这将迫使他提出最好的条件。
5、善始善终，把握最佳结束谈判时机。在谈判时你得到了你期待的，这时你应该感谢与你谈判的人。如果你还没有意识到此时应该停止谈判，那么你可能会让公司觉得他们选错了人。
(二)签订劳动合同：不打无准备之仗
劳动合同的签订，不仅事关个人在薪酬、福利、保险等方面的物质利益，还涉及到诸如培训、晋升等个人长远发展问题，因此必须慎重对待。在试用期间或面谈接触之际，应全面了解与工作相关的情况，切忌在工作难找的压力下，急于催促用人单位签约，结果反为用人单位所制。对于刚毕业的学生，尤应注意这一点。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：
1、提前准备。在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，以便对合同文本内容有充分的了解，特别是对于双方协商约定的条款，尤应引起高度重视。
2、把握内容。从全面保护个人利益出发，应尽量了解《劳动法》的内容，这一点虽然对大众来说有很大的难度，但从合同本身出发，应清楚劳动合同的条款要包括两部分：一是法律规定的条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同应负的责任共7方面的内容;二是双方认为有必要明确约定的条款，应明确写明。
3、重点了解。在把握合同条款的基础上，还应该清楚了解事关自身利益的两部分内容。
一是在什么情况下解除劳动合同劳动者可以获得经济补偿以及补偿标准。关于这一点，《劳动法》列出了7项内容，可向劳动部门查询。
二是在什么情况下单位不得与劳动者解除劳动合同。《劳动法》第29条对此做出了明确规定。
(三)签订劳动合同：善后是成功的一半
劳动合同签订后，还应积极做好善后工作。明目张胆的不公正合同比较好防范，即使在签订比较正规的合同时，也要洞察蛛丝马迹，以防上当。——附加条款要看清。在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对不可拖延。
1、当面签字、盖章不可少。求职者拿到合同，应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章，以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚(更改数字、时间等)。同时，仔细鉴定单位所盖公章，看其是否与自己即将进入的单位一致。因为事后往往发现，在同一法人单位下，会存在许多分公司、下属单位或营业部门，不少劳动者是不愿意进入所有的部门的。
2、数字一定要大写。合同签字后，有些企业会抓住时间空隙，将合同上的数字更改让求职者吃“哑巴亏”，所以，求职者在签订合同涉及数字时，一定要用大写汉字。
另外要注意劳动合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管;双方在签订劳动合同时如有纠纷，应通过合法方式解决。
工程签证单是工程施工过程中的变更以及联络使用的文件，具有法律效力，甲方必须慎之又慎。
在甲方签字时可以签上请监理复核并报设计审查，看看该联系内容是否要增加费用，是否对工程质量有不利影响，将技术部分以及责任较大部分交由监理、设计方，责任就小多了。
建设工程项目施工在完成所有合同范围内工程，竣工验收合格后，一般按照合同和相关法规约定，就可以进行工程结算了，施工单位按照合同条款，工程量清单，相关施工记录，签证进行工程结算，有些工程项目要求监理进行审核，监理依据施工合同，施工现场实际情况，相关记录进行核对，符合实际情况，签署同意报审意见，不符合条件的提出反馈意见。
不免签。
赞比亚为非洲中南部内陆高原国家，赞比亚签证分公务签证和普通签证两类。公务签证又称免费签证，普通签证又称旅游签证。赞比亚签证颁发机关为赞比亚移民总局，赞驻外高专署、大使馆及领事馆有权直接为大部分国家的申请人颁发签证，对于持外交护照及公务护照者，持外交部照会可在赞驻外高专署、大使馆及领事馆直接申请签证。
不同国家的签证办理要求和程序是不同的，唯一相同的就是都要到目的地国的使领馆签证处申请办理。有少数国家对中国护照持有人也是免签证的，但多数都要申请，至少要有一本自己的护照，填写相关申请表格，递交要求提交的证明材料(如海外邀请信，个人财产证明，有时还要健康证明等)，发达国家一般要求在递交材料后根据使领馆预约时间去与签证官面谈。主要是防止你以移民为目的出国。具体的要申请哪国签证，就到该国驻华使领馆的网站上查找相关规定，一般都有中英文介绍，流程和所需材料非常清楚。如果实在不能自己查，就找个代理中介机构交钱办理吧。
