不是，只需要带上本人身份证原件到办证大厅办理就可以了。需要办理签证的时候才需要携带劳务派遣合同。
一，疫苗接种凭证
二，劳务派遣合同
三，国内公司社保证明
四，劳务合同
五，派遣证明
具体的情况也可以向当地的出入境管理部门的接待室进行咨询。谢谢阅读，指正。
只有劳务派遣合同不可以办理护照，需要对方发邀请函才可以办理护照
根据《商务部、外交部、公安部、工商总局关于实行外派劳务招收备案制的通知》（商合发[2008]343号）相关规定：
一、经商务部批准具备对外劳务合作经营资格或对外承包工程经营资格的企业（以下简称外派企业），必须在办理外派劳务招收备案手续后，才能招收外派劳务人员。
二、外派劳务人员所在地省级商务主管部门负责为在本地区招收劳务人员的外派企业办理备案手续。
（一）外派企业办理备案手续时，应提交以下材料：
1．填写完整、准确的《外派劳务人员招收备案表》（以下简称《备案表》）；
2．外派企业所在地省级商务主管部门或外交部（领事司）授权自办签证的企业盖章确认的《外派劳务项目审查表》（以下简称《审查表》，见附件）。
（二）外派劳务人员所在地省级商务主管部门在收到外派劳务企业的备案申请材料后，应在3个工作日内在《备案表》上盖章确认，并抄送本地省级公安机关和外事主管部门。
（三）在下列情况下，外派劳务人员所在地省级商务主管部门可拒绝为外派企业办理备案手续：
1．本《通知》所列的备案申请材料不全的；
2．外派企业在当地招收劳务人员有正在处理或久拖未决的劳务纠纷和突发事件的。
三、外派企业所在地省级商务主管部门负责为本地区外派企业办理外派劳务项目审查手续。
（一）外派劳务项目审查的内容包括：
1．外派企业与外方雇主签订的合同是否符合国家有关规定；
2．需由我驻外使领馆经商参处（室）进行项目确认的项目是否已经确认；
3．外派企业是否向国家禁止的博彩、色情等行业派遣劳务人员；
4．外派劳务人员前往的国家或地区是否为国家有关部门劝告勿前往、建议谨慎前往或提醒留意安全风险的国家或地区；
5．外派企业是否超范围经营以及是否通过上年度经营资格年审。
