签证的在职证明找你所在的单位开。
签证办事处一般不提供在职证明，因此在职证明的格式不一而足，但一定包括以下几大要项：
1、在职者的：①姓名、②性别、③出生年月日、④哪一年入职、⑤现今职位。
2、证明人的：①姓名、②职务、③电话（也可填写单位相关部门公共电话）、④签字。
3、单位法人的：①公章（五角星+单位法人名称）。
此外还需要注意的是：
1、证明上需有开设证明日期且无须注明年收入但需要证明采用A4纸张。
2、如果申请人是公安局、派出所等单位的，则需加盖政治处公章。
3、签字不能是印章、不能是申请人本人或同行人或直系亲属签字，签名须是中文签名，不能签英文名字或汉语拼音；领导为外籍人士的可以签外文名字。
4、除领导签字外其余内容都必须机打。
【如图：父母在职证明和收入证明的带英文的模板，你可以照着写】
这个关系到多方面的问题。
你申请的国家。
1、澳新美加基本上不建议作假。澳新（尤其澳洲）电调几率较高，很容易出现纰漏。美国需要面签，想作假更难。
2、申根+英国。英国目前是工作稳定+有钱就能过，算是查的不严的发达国家。申根国家像是意大利西班牙查的不严，接触过很多提供假在职证明也顺利过签的（当然这个做法不提倡）。德国法国的话基本不要想，假在职一查一个准。不要试图蒙混过关。
3、其他小国家：很多国家根本不需要在职证明。
你本人从事的行业和别家公司业务是否一致。
有些国家电调的时候使馆是会问你日常工作等细节情况的，行业差别较大的话很容易被查的。
而且必须自己要熟练公司业务，也要给开在职的公司沟通好这个问题，德国使馆都问过单位是否缴纳社保，每个月几号发工资，工资发到哪个银行的卡这种问题。
还有一个问题，个别国家极有可能要求申请人补交社保缴费明细，比如我的客人申请奥地利就被要求过。奥地利还要求提供工资卡的银行账单，那么，就出现问题了。
可以开证明，但只凭一个证明不可能出国，还要很多证明自己需要出国才行！。
在职证明： 用英文打印在公司抬头纸上，要求有准确单位地址、电话，负责人签字（请人事或公司管理人员签名，本人或同行人不可以互相签名），并加盖公司公章或人事章。
提供写有申请人职务、月薪，工作时间、此行目的、行程日期、准假天数、费用承担方等内容的加盖了公章并有负责人签名的公司抬头信笺打印的在职证明。
1.父母任意一方在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明;
2.父母任意一方都不在公司上班的可以去当事人居住地的社区或者居委会办理证明;
3.如果父母在其他地方工作的没有上述证明,孩子将无法注册。
父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。
如果是第一次出国旅游，那么一般要经过办理护照，办理签证，预订机票等几个步骤。如果是带着宝宝出国，记得要为宝宝办理护照。
1、申请护照：带好照片、身份证、户口簿去户籍所在地的公安局出入境机构办护照。10～15天可取。具体步骤：
（1）提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠彩色照片（48X33mm、背景为白色）的《护照申领表》，并提交相同规格照片2张。
（2）提交本市居民户口簿（或户籍证明原件）和身份证的复印件，并交验原件。办理程序及期限备注：申请人须亲自办理。不满16周岁或70周岁以上的申请人，可委托代办（代办人须提交身份证）。儿童护照的办理，需要父母携带户口簿和出生证明办理。普通护照200元/本。
2、办理签证：你有了护照，准备去哪个国家旅游就去该国大使馆办理签证。具体步骤：各国签证要求不同，收费不同。有的国家可委托旅行社办理。
签证材料中，如果需要提供在职证明，可以是中文的，也可以是中英文对照的。 无论是中文的，还是中英文对照的，都需要有在职单位或公司的盖章。最好用在职单位或公司的信纸打印。 另外，中文的在职证明，提交时，还需要附上英文的翻译件。
在职证明公证、认证准备材料：
1）在职证明的中文件，里面填到你的护照号码、公司名称、你的开始工作日期、职位、年薪、休假时间、确定保留职位等信息（一般你要申请的国家都有个简单证明模板），公司负责人签字，公司公章。
2）劳动合同。
3）公司营业执照复印件盖章。
4）户口簿原件和复印件。
5）身份证原件和复印件。
6）护照原件。 公证之后会给一个封口的文件夹，然后要带着这个去认证处认证。认证需要带的材料就是这个文件夹口袋和办理费用，其他不需要。费用：公证+翻译+复印： 360元，可以刷卡。认证如果是5个工作日取文件50元，加急是100元，两个工作日完成，可以刷卡。
