可以让他报告近亲属的情况，以便于组织审查
回答:外资企业面试一般会查案底。现在不管是外企还是一般企业，候选人面试完成后都会进行入职背景调查，背景调查主要核查的学历，工作经历真实情况，当然，也会对员工的案底自己是否存在法律风险进行调查，不过，也并不是所有企业都会调查，会根据企业以及岗位需求来决定。
1、对事业编制外，需通过聘用（合同制）招收的人员，进行人员信息的初步调查登记。
2、对拟聘人员的资格进行审查，逐级审批同意后，才正式签合同聘用。
3、作为单位人事工作重要的档案文件留存。特殊时候便于责任倒查。比如招了混进事业单位的坏人，出了问题，谁审批同意招收的？责任倒查依据。
4、对招聘人员按单位人事管理制度，依审批时间，逐步开展后续手续。审批表是时间依据。比如自审批同意之日起多长时间内应上岗，否则算缺勤。又如审批通过后，几个月内为考察期，几个月后转正等等。
5、个别时候也可以作为对应聘人员的书面回复应聘情况的证明材料。因为录用人员可能要分别到人事、财务、办公室等部门办理如填档案、开工资卡交身份证等材料、领办公用品等。
美国签证的话当场面签一般不会查，如果被CHECK的话肯定会查的。至于你本人的签证记录这个一直都会在的。
一般没有影响，具体要看入境国要求。申请签证时，要求提交的申请资料一般都是申请人自己的资料。在不涉及政审和背景调查的情况下，父母是否有犯罪记录，对子女一般不会有影响。
如果是移民的话，则对家庭的影响较大。移民国外时一般要求出具无犯罪证明记录，如果父母曾有服刑记录，则父母无法通过移民局的审核，办理签证。
美国签证只要是遇到check，都是使馆那边不确定目前給不给您批发签证，需要进一步审核你的资料，遇到这种情形，你只能耐心的等待使馆那边审核，快的话有可能一两周就审查完了，但是慢的有可能一个月，三个月，甚至半年，但是一般来说都会在你的行程安排时间内给你结果的。
其实美国签证check是很正常的事情，一般资料没啥虚假的，基本没啥问题，该通过的还是能过的，期间注意别错过使馆的电话，因为使馆如果对您某方面资料有疑问的话，可能会给您电话调查。
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成人是不需要的。
如果是18周岁以下的学生是需要的。
一，持本人身份证，户口本，或当地的户籍证明到本人所在地市或县公安局入境管理部门领取双份《中国公民出国（境）申请审批表》。
二，详细正确填写《中国公民出国（境）申请审批表》，并提交到单位或派出所的政审进行政审意见。
三，交申请人的身份证，户口本，其他户籍证明的复印件。
四，提交四张申请人的近期免冠半身证件照，照片的要求在申请时对方会告诉具体的人员的具体要求。
五，提交旅行所需的外汇费用证明（分行存款证明不得少于4000美元等）。
六，提交审批机关认为有必要查看的其他证明材料。
七，材料齐全后，手续完备经批准，申请人在十五到二十个工作日到户口所在地县市公安局出入境部门领取护照，并交纳护照等证件费用200元。
八，申请人再到所要出国旅游的国家的使馆进行签证。
